职业期望是人对某种职业的渴求和向往。大学毕业生选择什么样的职业，能否成功地就业，是与其职业期望密不可分的。对于职业期望的研究，国外起步较早，国内起步较晚，国内外的研究主要着眼于职业期望的理论构建，个体的专业特点、心理和身体特点、爱好、单位企业的吸引力等因素对职业期望的影响，而考察家庭因素对职业期望影响的研究则较少。　　本文首先对家庭因素变量进行了逻辑结构的界定，然后，在深圳大学和茂名学院随机抽查550名学生，进行大学生职业期望和家庭因素方面的量表或问卷测查，根据测查结果，分析和讨论了家庭因素对大学生职业期望的关系。　　1、家庭外环境因素对大学生的职业期望有显著的影响。方差分析结果表明，大学生职业期望在家庭所在地、家庭结构、父母文化程度等变量上存在显著差异，家庭经济状况与声望地位和外在价值等职业期望维度存在显著相关。　　2、家庭内环境因素与大学生职业期望的关联不强。家庭沟通、家庭亲密性和家庭矛盾性等变量与大学生职业期望的相关不显著;职业期望与父母教养方式、F(Ⅵ)和M(Ⅰ)有显著的相关关系，内在价值与父母教养方式、F(Ⅰ)、F(Ⅳ)、F(Ⅵ)和M(Ⅰ)也有较显著的相关关系，但相关程度都不高;声望地位与外在价值则和父母教养方式及其各因子均不存在显著相关。　　3、结构方程模型验证了家庭外环境因素与大学生职业期望的结构关系模型，而不支持家庭因素与大学生职业期望关系的假设模型，但这并不能说否定了家庭内环境因素对大学生职业期望的影响。　　4、从家庭教育角度提出了对大学生职业期望辅导的建议。