【摘 要】
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试验一草鱼(Ctenopharyngodon idellus)肝细胞分离与原代培养离体培养的肝细胞在短期内形态和功能会发现显著变化，为探讨其在这变化期间的最佳功能状态，在不同条件下进行原代培养，以探讨适合草鱼肝细胞生长的最佳条件及培养方法，用于饲料营养与非营养物质对草鱼肝细胞代谢、损伤作用机制的研究。采用改进的胰蛋白酶消化法和红细胞裂解液分离、纯化肝细胞，置于已配置好的M199培养基中进行原代培养
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试验一草鱼(Ctenopharyngodon idellus)肝细胞分离与原代培养离体培养的肝细胞在短期内形态和功能会发现显著变化，为探讨其在这变化期间的最佳功能状态，在不同条件下进行原代培养，以探讨适合草鱼肝细胞生长的最佳条件及培养方法，用于饲料营养与非营养物质对草鱼肝细胞代谢、损伤作用机制的研究。采用改进的胰蛋白酶消化法和红细胞裂解液分离、纯化肝细胞，置于已配置好的M199培养基中进行原代培养。通过显微镜计数法和台盼蓝排斥法计算细胞产量和存活率；MTT比色法连续测试培养6d肝细胞的活力；
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在知识经济的飞速发展的今天,薪酬对于从事服务业的企业来讲,在公司运营成本中已经成为最重要的组成部分,更是公司进行人力资本储备的主要手段。如何制定科学合理的适合企业长期战略发展和达成近期成长目标的薪酬体系,已经成为目前所有企业需要研究的企业管理问题。在保证合理成本付出的前提下,关注关键岗位及核心员工的成长,最大限度地激励员工在本岗位努力工作已经成为ZL公司必须解决的重大问题,也是本文所研究的核心内容
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