社会工作致力于关注人的工作,家庭与社区成为被关注的重点,工作世界作为人类的另一个重要生活领域却往往被忽略。现代企业员工面临高压力工作,工作占据生活绝大部分时间,心理压力过大,精神亚健康等社会问题也随之而来。企业社会工作就是面对这样一个复杂的工作世界,人们可以从不同的角度来关注世界、理解世界。在应对员工工作压力问题中,它主张运用专业的社会工作的方法来解决现代企业员工所面临的各种工作中的问题,帮助现代企业员工调节心理压力,使企业良性健康的发展,对员工个体也起到激励的作用。本文通过引入企业社会工作这一专业工作方法,结合笔者经验将小组工作引入现代企业管理领域,通过对小组工作在企业中员工工作压力问题的理论研究与实践举例,论述其在企业中的可应用性与实践性；通过小组工作在企业员工压力问题中的应用与分析,希望能够为当代企业员工工作压力问题提供可行性的实践参考。