【摘 要】
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该文将分五个部分进行展开:第一部分是前言,主要说明该文的研究思路和方法,科技变革的概念和分类,以及文章的结构.第二部分讨论科技变革影响劳动力需求的一般理论.首先是理论
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该文将分五个部分进行展开:第一部分是前言,主要说明该文的研究思路和方法,科技变革的概念和分类,以及文章的结构.第二部分讨论科技变革影响劳动力需求的一般理论.首先是理论综述,简要地回顾了中外学者有关此专题的各种看法,并予以简要评述.第三部分从各个不同层面分析了科技变革对劳动力需求的影响.首先,从微观角度考察了厂商层面科技变革对劳动力需求的影响.分析涉及了不同类型的科技变革可能对劳动力需求产生的影响,以及企业创新对象不同可能对劳动力需求产生的影响.第四部分是理论的运用,重点考察了在中国科技水平低下、人口众多且技能低下和资金十分缺乏的实际国情之下,如何选择正确的科技战略,以达到既有利于促进中国经济的长期发展,又有利于增加中国劳动力需求目标.最后是结语,指出了该文所存在的不足以及将来可能的研究方向.该文力图构造一个动态的、跨时期的、包括科技变革的经济模型,以求出最忧的R&D劳动力需求和非R&D劳动力需求.通过该动态的R&D模型,改进了传统理论将科技变革视为外生变量的情形,引进了R&D活动,使模型更贴近现实,更具有说服力.在研究方法上,该文从分析科技变革影响劳动力需求的内在机理和具体过程入手,在厂商、行业和整个经济三个层面进行展开,比较清晰地说明了科技变革影响劳动力需求的方方面面.
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