随着我国市场经济的日益完善和成熟，企业文化已成为企业兴衰的关键因素，甚至是企业间竞争的最高境界。但是我国企业文化建设水平总体不高，还存在着不少的问题。近几年，我国食品药品行业先后发生了多起质量事故，严重侵害消费者的利益。HH公司作为中成药生产制造企业，药品事关消费者的生命安危，做药就是做良心，因此说社会责任是HH公司必须跨越的门槛。　　 本文探讨HH公司在企业发展的过程中，如何加强基于社会责任的企业文化建设，以及基于社会责任的企业文化建设的模式、路径和保障机制。本文所指的社会责任是建立在经济责任、法律责任之上，更多涉及到道德的层面，且全部源自于HH公司自身发展的内在驱动。　　 本文首先对企业文化理论和企业社会责任理论进行了分析，掌握两个理论的深刻内涵以及它们的关系，用于对HH公司基于社会责任的企业文化分析研究。接着阐述HH公司基于社会责任的文化建设必要性，主要介绍HH公司的发展历程，分析制药行业、中药行业的背景，明确面临的机遇和挑战，并运用企业核心竞争力理论、现代经营管理理论和波特五力分析模型进行分析。其次运用实例分析法对HH公司基于社会责任的精神文化、物质文化、行为文化和制度文化的历史和现状进行分析研究，探索HH公司基于社会责任的企业文化建设的实践模式和存在的问题，最后提出HH公司进一步完善基于社会责任的企业文化建设措施及保障机制。