农民工作为城乡二元体制的特殊产物,属于一种特殊的劳动者群体。他们来自于农村,有着农村户籍,但却生活在城市;他们从事着非农生产,却不完全是城市人口,其劳动关系异常特殊。正是因为其特殊的群体性质,就业存在着异于普通城市职工的特质。目前农民工的社会地位普遍低下,劳动权益保障项目相对缺失,没能从真正意义上全面维护农民工的合法权益,我们必须针对农民工就业群体的特殊性,深挖其权益保障项目缺失的原因,根据具体实际情况制定出切实可行的对策建议。本文第一章首先介绍了文章选题的目的、意义,问题的提出和相关背景,整理总结了近几年国内学者对于农民工权益问题的文献综述;第二章对于农民工范围进行了界定,列举其独特的性质及其务工的主要特点,并深入分析农民工现象产生的原因,为此后的论述打下坚实的理论基础;第三章通过马斯洛需求层次理论的社会学知识,深入逐项分析了农民工进城务工的主要动机,并从正负两方面挖掘农民工进城务工带来的社会效应;第四章从社会保险、劳动权益、留守儿童、社会救助四个方面阐述了农民工劳动权益保障缺失的项目及其可能产生的严重后果,此后从六个方面挖掘农民工劳动权益保障缺失的原因;第五章从国外、国内两方面分项介绍了农民工权益保障制度完善的相关制度借鉴;第六章对于以上几章得出的结论进行整合,提出关于完善农民工劳动保障权益的意见;最后,综合全篇,得出一定结论,结束全文。农民工群体的数量庞大,已经达到我国总人口的20%,农民工劳动权益保障问题若不能得到解决,对于社会的长治久安始终是一种威胁,我们必须对于这个问题给予足够的重视,以保障最基层劳动的合法权益。