关于多元化与公司绩效的关系，国外学者进行了大量的研究，尽管目前存在两种截然相反的意见，没有一致的结论，但是越来越多的学者研究表明，多元化经营造成价值折价。实践也证明，美日韩等国目前的发展趋势是多元化向专业化的回归。我国企业自从20世纪90年代开始不断进行多元化投资，但是经过10多年的发展历程来看，多元化投资的成功者寥寥无几，我国学者大多从规范研究的角度对多元化进行了大量研究，而对于采用实证方法来研究多元化与绩效的关系研究文献不多。我国企业多元化能够给提高公司绩效还是造成价值折扣呢?为了回答这个问题，本文在借鉴了国外学者的研究成果，在总结国内研究成果的基础上，本文拟采用随机抽取沪深98家A股上市公司，采用国外研究多元化与公司绩效分系方法，研究了我国公司多元化和公司业绩的关系，作者得出以下结论：1、多元化与公司的业绩(EPS、ROA、ROE)显著负相关；2、多元化与公司的价值(Tobin-Q)不存在显著的相关关系，其原因可能是(Tobin-Q)不适应我国的证券市场环境。在此基础上作者分析了我国企业多元化与绩效负相关的原因并提出了有关政策建议。