独立学院是我国高等教育发展的产物,他们的教育情况和未来发展关系到国家的人才培养和未来发展,独立学院经过近几年的发展,取得了显著的成效,但是在多方面与一般公办普通高校比,还存在不小差距,在其发展过程中面临着许多实际困难。与此同时,独立学院的辅导员队伍也在不断壮大,重视和加强独立学院辅导员队伍的专业化建设,彻底解决目前独立学院辅导员队伍不稳定、角色定位不明确等问题,建立一支可持续发展的专业化辅导员队伍,对于提高我国独立学院学生工作水平,完善独立学院学生思想政治教育工作,有着非常积极的理论指导作用和实践意义。本文从独立学院办学特点及学生特点出发,结合当前社会实际,系统地研究独立学院专职辅导员工作职能、角色定位、工作方式等,深入分析独立学院辅导员队伍的现状,指出目前独立学院专职辅导员队伍建设中存在的问题和原因,探索加强独立学院辅导员队伍专业化建设和职业化建设的途径,提出建立专职辅导员队伍建设长效机制的建议,从而为独立学院专职辅导员队伍建设工作理论提供依据和行之有效的方法,促进独立学院社会主义办学方向和人才培养目标的实现。本文从独立学院专职辅导员队伍建设的必要性入手,通过分析独立学院自身办学特点和学生的独特性,结合社会环境等因素阐明独立学院专职辅导员队伍建设的必要性。深入独立学院专职辅导员队伍建设的现状分析。全面剖析独立学院办学以来专职辅导员队伍建设取得的成就、目前存在的问题和原因,结合独立学院专职辅导员角色定位、工作职责对独立学院专职辅导员队伍建设现状作系统详尽的阐述。最后,为独立学院专职辅导员队伍建设提出建议。针对目前独立学院专职辅导员队伍建设存在的问题提出专职辅导员队伍建设应向在职业化、专业化方向发展,建立专职辅导员队伍建设的长效机制。