事业单位绩效福利激励面临的困境及完善思考

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随着我国社会主义的发展和改革的不断推进,我国事业单位的工资制度也进行了改革,并且在改革的过程中不断的进行深入探索,当前事业单位中的工资管理的重要任务就是绩效工资的实施和分配问题。本文就事业单位绩效工资的实施分配等问题进行了简要的分析。 With the continuous development of socialism in our country and reform, the wage system in our institutions has also been reformed. In the process of reform, we have been making further exploration. The important task of wage management in the current public institutions is to pay the performance salary Implementation and distribution issues. In this paper, the implementation of performance pay and other issues of the distribution of a brief analysis.
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