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文章主要针对当前高职院校大学生实践创新训练项目的人本管理模式存在的问题,提出合理化建议,以提高当前大学生实践创新训练项目的管理有效性。
大学生实践创新训练项目的人本管理模式思考
【摘 要】
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文章主要针对当前高职院校大学生实践创新训练项目的人本管理模式存在的问题,提出合理化建议,以提高当前大学生实践创新训练项目的管理有效性。
【机 构】
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无锡工艺职业技术学院
【出 处】
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机械职业教育
【发表日期】
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2014年9期
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