“三学课堂”让学为中心坚实落地

来源 :江苏教育(教育管理版) | 被引量 : 0次 | 上传用户:lb878719
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
“三学(真学、深学、乐学)课堂”教学模式,能充分发挥学生课堂学习的主动性与积极性,积极发挥教师的引领作用,把课堂学习的舞台归还给学生,让学生成为课堂学习的真正主人,促进“学为中心”课堂变革落地落实.
其他文献
江苏省常州市新北区香槟湖小学以混融理念为指导,将德育、智育、体育、美育和劳动教育有机混融,实现五育融合育人目标,促进学生全面发展,为其成长为具有“笃行”品格的新时代劳动者奠定基石.
“道德领导”由美国学者萨乔万尼提出,指道德成为领导的权威来源,领导是通过“道德”或“价值观”实现的.道德领导是建立在以制度管理为特征的科层管理基础上的一种更高层次的领导理念.笔者认为,道德领导与制度建设并行不悖,共同丰富了新时代学校道德领导的内涵,制度建设有利于推动道德领导.
江苏省常州市新北区香槟湖小学依托混融式学习,开发小脚丫课程.该课程实现了内容的“点—线—面”多维融合,学习主体的多样联结,学习资源的多元链接,同时形成了家校社多方配合的保障体系,成为学校特色课程的一张名片.
现阶段,职业院校无论是对外部的市场还是内部的学生,在专业的建设、发展和教学运行上均表现出灵活性差、适应性不足的问题.职业院校的专业群建设可从组群逻辑、组群策略、专业群模块化课程框架制度建设等方面着力,以提升职业教育的适应性.
建设优质的高职专业群,既是我国职业教育阶段性发展中的一项重要工作,也是以提升职业院校人才培养质量为目的的一次结构性改造.专业群建设的水平,决定了“十四五”乃至今后更长一段时间内五年制高职教育人才培养的水平.通过分析五年制高职专业群建设过程中出现的一系列共性问题,分享一些实践案例和做法,以探索有效的五年制高职专业建设之路.
江苏省常州市新北区香槟湖小学以落实立德树人为根本任务,坚持儿童立场,面向未来,探索课堂学习新样态.学校以混融理念为引领,梳理出课堂特质,即融合性、开放性、支持性、共生性.
江苏省常州市新北区香槟湖小学的混融式学习是一种突破原有学科边界、场域限制、体制局限的尝试.混融式学习面向未来,不断寻觅方向,探索发展目标,从而对学生的未来负责.混融式学习在勇敢试验中思考探索,寻找规律,形成方向感和秩序感.
专业群建设是新时代优化人才培养质量、激发职业教育办学活力、深化产教融合、提升职业教育服务社会能力的重要载体,而专业学习是职业院校学生的立身之本.但是,目前专业群建设存在专业特色不强、合作模式不新、服务能力不优、学生潜力不足等问题,影响了学校的人才培养质量和学生专业品质的提升,迫切需要寻求破解之道.江苏联合职业技术学院海门分院积极探索专业群建设“工作室化”与专业学习“小班化”,可提供一定的参考.
《中国教育现代化2035》《关于进一步激发中小学办学活力的若干意见》等文件重申学校“办学自主权”,并引发了关注和热议.这需要我们从背景、内涵和行动等方面重识新时代的学校“办学自主权”.其本质是新时代学校新使命、新发展与旧理念、旧实践之间的矛盾,要求从“学校”立场思考落实的策略与路径.这需要学校管理改革回归“学校本质”,落实“重心下移”,追求“过程互动”和“动力内化”.
当今社会正进入“乌卡时代”,技术革新导致职场不确定性大幅度增加,单一技能的工人面临严重的失业威胁,具有交叉优势的复合型人才将成为市场的主流.为适应复合人才成长的需要,专业群必须解决教师知识技能供给专业化与学生职场需求多样化之间的矛盾.职业教育专业群建设面临重大的逻辑转换,即从“合并同类项”向“跨专业交叉融合”转变.专业群组群逻辑的变化,撬动职业院校内部院系组织结构的变化,面向行业企业一揽子人才需求的产业学院将会取代传统的以学科为依据的专业学院,跨企业、跨岗位的轮训也将会取代单一岗位的熟练操作.