【摘 要】
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<正>企业内部最核心的问题在于缺乏一整套行之有效的、促进科技创新的激励机制和收入分配政策,科技创新缺乏内在的激励机制和动力。十八届五中全会提出了"创新、协调、绿色、
【机 构】
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中智人力资源管理咨询有限公司薪酬绩效与人力资本咨询中心北方区域
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<正>企业内部最核心的问题在于缺乏一整套行之有效的、促进科技创新的激励机制和收入分配政策,科技创新缺乏内在的激励机制和动力。十八届五中全会提出了"创新、协调、绿色、开放、共享"的五大发展理念。在五大发展理念中,创新发展理念是方向、是钥匙,要瞄准世界科技前沿,全面提升自主创新能力。目前,有利于充分激发创新创业力量的市场激励机制还不够完善。企业内部最核心的问题在于缺乏一整套行之有效
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