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摘要：本文通过对树立典型有效渠道地描述和分析，积极探讨先进典型选树工作如何与推动企业经营管理有效结合，使典型效应成为群体效应、企业效应，进而充分发挥典型的激励示范作用。
关键词：典型选树；培养；有效渠道
先进模范典型选树工作是宣传思想工作中一项非常重要的内容，加强典型选树和宣传，对充分发挥典型的正面导向作用，形成昂扬向上的社会风气具有重要的意义。一个典型就是一面旗帜，培养选树典型，其出发点和落脚点都在于推广运用，通过典型的示范、引导，使个别的积极因素转化为倍增的社会效应。如何科学有效地选树先进典型，既是体现着对职工群众引导策略的一种工作思路，也是一种工作方法，能够更加充分地凝聚人心，鼓舞斗志，促进各项工作的有序开展。本文结合单位工作实例简述了通过多种渠道科学有序的选树先进典型，并精心培养和总结推广，进而实现了经营管理、员工队伍建设及经济效益的多赢。
一、充分利用技能比武平台，培养出更多优秀人才
员工成长成材，不仅是个人要认真做好本职工作，对于企业来说更要以活动为载体，让员工的聪明才智在参与活动中得到充分展示。因此，充分利用技能比武平台，让职工积极认的真参加日常岗位练兵活动，勤学本工种的基础理论知识，苦练本工种的操作基本功，积极探索和创新绝招、新招，并将之付诸于生产实践之中，得到实践的检验，才能成为本工种的行家里手，从而在技术比武选拔赛和决赛中脱颖而出，成为优胜者。同时，技术比武能让职工对自己的技术水平有一个正确和清醒的认识，摆正自己的位置，从而更加自觉地参加岗位练兵活动。同时，通过组织开展活动，使广大员工努力学习本岗位业务技能，提高参与活动的本领，并在活动中得到锻炼和提升自我的机会，促进岗位技能不断提高。
技术比武这个有效平台，让每一位普通员工看到了自己努力的目标，充分激发起争当先进的愿望，在学习、比赛中奋力赶超，先进典型人物层出不穷。各类先进人物队伍的不断扩大，使得基层员工队伍的整体素质也得到了不断提高。
二、 赛出效益，赛出干劲，赛出典型
借助劳动竞赛这一有效载体和形式，可以在拓市场、增销量、严控制、细管理、创效益方面有一个新的起色。在劳动竞赛中垒擂台、比高低，你追我赶，在销量整体上升的同时，也涌现出了一批批加油状元、管理精英。劳动竞赛中，及时建立科学完善的业绩指标考核办法，通过每月综合考评，排出名次，张榜公布，使那些管理到位、业绩突出的先进典型及时走到广大员工面前。向先进挑战是提高自己业务技能的最大动力。在劳动竞赛活动中及时挖掘和宣传涌现出的先进经验、先进人物，可以促使全员向先进叫板，同类工种一比高低，同级油站赛出强弱，不断为自己加压、鼓劲、打气，让员工的聪明才智充分展现，让各种创造活动充分涌动。通过这种全员、全过程、全方位的岗位技术比武，提高了员工学技术的热情，增强了集体荣誉感，使员工明白：作为一名合格的员工，不仅要有过硬的岗位操作技术、技能，而且还要有良好的职业道德，才能适应企业参与激烈市场竞争的需要。
三、发挥党员先进性作用，增强对全员素质的辐射力
急、难、险、重关键时刻彰显党员本色。通过一系列实实在在的内容、扎扎实实的党员主题活动，不仅能让党员的思想得到升华，意志得到考验，党性观念、创优意识和奉献精神得到增强，而且“平时能看出来，困难时能站出来，关键时刻能豁出来”的党员形象，更能深深扎根于群众心中，使党员的先进性更加突出，对全员的辐射力更强。
通过党员模范区、党员责任岗的辐射作用，进一步增强党组织对全员素质的辐射力。掀起岗位与岗位、党员与党员、党员与群众、员工与员工之间“比、学、赶、帮、超”的热潮，实现 “把员工团结在党员周围，把党员团结在组织周围”的工作目标，党员以自己的出色表现，使基层一线的党旗更加鲜艳夺目。
四、培养先进典型，发挥示范效应
在先进典型选树培养过程中，要对老典型提出更高要求，对新典型提出力争达到的目标。明确先进典型在工作中应努力的方向和达到的标准。形成科学合理的“老典型不倒、新典型辈出”的梯队。同时要在先进典型培养过程中引入竞争机制，以先进典型的差异性，引导竞争机制的形成。实践证明，发现、培养先进典型离不开基层的支持，学习、推广先进典型离不开基层的实践。通过群众参与最广、离群众最近的渠道中去发现典型，才越真实、越感人、越容易引起广大群众的情感共鸣和心灵撞击，也就更容易在群众心目中树立起高大、美好的形象，真正成为员工心中的楷模和精神的动力。近三年来，全司系统共涌现出集团公司级先进个人10名，先进集体8个，省国资委先进个人6名。先进典型选树培养的工作有力地促进了企业各项经营管理工作的不断发展。先进典型已经成为企业各项工作发展创新的骨干力量，他们正以自己的模范行动感染和带动着广大员工在岗位上建功立业。
先进典型的作用不仅体现在他本身做出了多大的业绩和贡献，还体现在他是否能影响人、激励人，带动员工队伍积极进取。只有让典型扎根于员工心中，让员工认知、认可、认同，先进典型才能发挥示范效应。对此，利用各种媒介和途径，发挥传统优势，拓宽宣传渠道，大张旗鼓、广泛深入地开展先进典型事迹的宣传，让其发挥更广更大的榜样作用。
关键词：典型选树；培养；有效渠道
先进模范典型选树工作是宣传思想工作中一项非常重要的内容，加强典型选树和宣传，对充分发挥典型的正面导向作用，形成昂扬向上的社会风气具有重要的意义。一个典型就是一面旗帜，培养选树典型，其出发点和落脚点都在于推广运用，通过典型的示范、引导，使个别的积极因素转化为倍增的社会效应。如何科学有效地选树先进典型，既是体现着对职工群众引导策略的一种工作思路，也是一种工作方法，能够更加充分地凝聚人心，鼓舞斗志，促进各项工作的有序开展。本文结合单位工作实例简述了通过多种渠道科学有序的选树先进典型，并精心培养和总结推广，进而实现了经营管理、员工队伍建设及经济效益的多赢。
一、充分利用技能比武平台，培养出更多优秀人才
员工成长成材，不仅是个人要认真做好本职工作，对于企业来说更要以活动为载体，让员工的聪明才智在参与活动中得到充分展示。因此，充分利用技能比武平台，让职工积极认的真参加日常岗位练兵活动，勤学本工种的基础理论知识，苦练本工种的操作基本功，积极探索和创新绝招、新招，并将之付诸于生产实践之中，得到实践的检验，才能成为本工种的行家里手，从而在技术比武选拔赛和决赛中脱颖而出，成为优胜者。同时，技术比武能让职工对自己的技术水平有一个正确和清醒的认识，摆正自己的位置，从而更加自觉地参加岗位练兵活动。同时，通过组织开展活动，使广大员工努力学习本岗位业务技能，提高参与活动的本领，并在活动中得到锻炼和提升自我的机会，促进岗位技能不断提高。
技术比武这个有效平台，让每一位普通员工看到了自己努力的目标，充分激发起争当先进的愿望，在学习、比赛中奋力赶超，先进典型人物层出不穷。各类先进人物队伍的不断扩大，使得基层员工队伍的整体素质也得到了不断提高。
二、 赛出效益，赛出干劲，赛出典型
借助劳动竞赛这一有效载体和形式，可以在拓市场、增销量、严控制、细管理、创效益方面有一个新的起色。在劳动竞赛中垒擂台、比高低，你追我赶，在销量整体上升的同时，也涌现出了一批批加油状元、管理精英。劳动竞赛中，及时建立科学完善的业绩指标考核办法，通过每月综合考评，排出名次，张榜公布，使那些管理到位、业绩突出的先进典型及时走到广大员工面前。向先进挑战是提高自己业务技能的最大动力。在劳动竞赛活动中及时挖掘和宣传涌现出的先进经验、先进人物，可以促使全员向先进叫板，同类工种一比高低，同级油站赛出强弱，不断为自己加压、鼓劲、打气，让员工的聪明才智充分展现，让各种创造活动充分涌动。通过这种全员、全过程、全方位的岗位技术比武，提高了员工学技术的热情，增强了集体荣誉感，使员工明白：作为一名合格的员工，不仅要有过硬的岗位操作技术、技能，而且还要有良好的职业道德，才能适应企业参与激烈市场竞争的需要。
三、发挥党员先进性作用，增强对全员素质的辐射力
急、难、险、重关键时刻彰显党员本色。通过一系列实实在在的内容、扎扎实实的党员主题活动，不仅能让党员的思想得到升华，意志得到考验，党性观念、创优意识和奉献精神得到增强，而且“平时能看出来，困难时能站出来，关键时刻能豁出来”的党员形象，更能深深扎根于群众心中，使党员的先进性更加突出，对全员的辐射力更强。
通过党员模范区、党员责任岗的辐射作用，进一步增强党组织对全员素质的辐射力。掀起岗位与岗位、党员与党员、党员与群众、员工与员工之间“比、学、赶、帮、超”的热潮，实现 “把员工团结在党员周围，把党员团结在组织周围”的工作目标，党员以自己的出色表现，使基层一线的党旗更加鲜艳夺目。
四、培养先进典型，发挥示范效应
在先进典型选树培养过程中，要对老典型提出更高要求，对新典型提出力争达到的目标。明确先进典型在工作中应努力的方向和达到的标准。形成科学合理的“老典型不倒、新典型辈出”的梯队。同时要在先进典型培养过程中引入竞争机制，以先进典型的差异性，引导竞争机制的形成。实践证明，发现、培养先进典型离不开基层的支持，学习、推广先进典型离不开基层的实践。通过群众参与最广、离群众最近的渠道中去发现典型，才越真实、越感人、越容易引起广大群众的情感共鸣和心灵撞击，也就更容易在群众心目中树立起高大、美好的形象，真正成为员工心中的楷模和精神的动力。近三年来，全司系统共涌现出集团公司级先进个人10名，先进集体8个，省国资委先进个人6名。先进典型选树培养的工作有力地促进了企业各项经营管理工作的不断发展。先进典型已经成为企业各项工作发展创新的骨干力量，他们正以自己的模范行动感染和带动着广大员工在岗位上建功立业。
先进典型的作用不仅体现在他本身做出了多大的业绩和贡献，还体现在他是否能影响人、激励人，带动员工队伍积极进取。只有让典型扎根于员工心中，让员工认知、认可、认同，先进典型才能发挥示范效应。对此，利用各种媒介和途径，发挥传统优势，拓宽宣传渠道，大张旗鼓、广泛深入地开展先进典型事迹的宣传，让其发挥更广更大的榜样作用。