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摘 要：小学属于基础教育的初级阶段，实施德育是小学基础教育的重要内容，因此加强小学阶段的德育管理，是促进小学德育工作水平提高、确保小学教育向正确方向发展的前提，也是促进小学德育工作规范化、具体化不可缺少的重要环节。
关键词：小学德育；有效管理；评定工作
开展小学德育管理是实施学校教育管理的重要内容，只有不断完善小学德育管理的方法和措施，才能确保小学德育管理质量不断得到提高，以更好地促进小学生在德、智、体、美、劳等方面获得全面发展。
一、新时期小学德育管理存在的问题分析
1.管理内容模糊
目前大部分小学都意识到小学德育管理的重要性，但是也有部分学校缺乏重视，过分重视学生的科学文化知识培养，忽视了德育管理，缺乏相应的德育管理计划，管理内容也是较为含糊，德育管理仅仅是一种形式，缺乏实际的内容。
2.缺乏专业的管理人才
部分学校没有安排专职专业人员开展这一工作，部分教育管理人员在教学经验方面存在较大差距，使德育管理工作很难正常开展，对于教育管理来说，也受到不同文化程度的影响，个人的行为举止对德育也有很大的影响，尤其是在偏远山区，这种现象更明显。
3.管理经验参差不齐
教师是德育管理的重要人员，教师自身德育管理经验的多少决定对学生影响的好坏，决定能否给学生进行正确价值观的引领等，尽管有着较好的德育管理方案，但如果没有有力的实施者实施，效果也是很难实现的，同时对于学生德育素质的养成产生影响。
二、新时期提高小学德育管理水平措施分析
1.制订方案，明确小学德育管理内容
要从管理现状出发，明确制定德育管理方案，引入最新的教育管理理念，不断对方案内容进行完善和更新，确保德育管理方案能够切合实际，符合时代发展的要求，成为真正促进和引导实施小学德育工作的重要指引性文件，确保小学德育工作取得一定效果。
2.加强培养和培训工作，确保管理人才的专业性
作为小学教育内容的重要部分，德育和文化教育有着同等重要的地位，因此德育也需要专业的管理人员进行管理，学校可以采取两种方法来获得这方面的人才。一是学校自己进行培养，二是采用“他方培养”的方式，前者是校方自己进行专业人才的培训和指导，之后进行录用，同时对这类人员进行不定期培训等，使其专业能力不断得到提高。另一种方法是学校通过培训机构或者与高等师范类院校进行合作，进行专业人才的培养工作，以提高一线教师的专业技能。
3.丰富教育途径，使德育无处不在
在新的历史条件下，传统单一的思想品德课教学方式及途径已经很难满足和适应现代教育工作的要求，实施德育工作渠道和途徑多样化是时代发展的必然要求。除了思想品德课外，还需要重视少先队组织的作用，调动学校全体教职工积极参与到德育工作中，将德育工作融入学校的各种教育教学活动中，并将其和课外、校外活动相结合，与社会实践和劳动相结合，实现知、情、意、行的有机统一。通过这种方法，学生不但可以从教师那里获得德育知识，而且可以通过其他活动等获得有关做人、做事的道理，让家庭、社会也成为实施小学德育的重要力量，发挥小学生自我教育的主体作用。建立全方位、立体的德育管理体系，使小学德育工作无所不在，发挥润物细无声的作用，将小学德育工作融入学生的日常学习、生活及各种活动，使学生在不知不觉、潜移默化中获得德育，从而养成良好的行为习惯和价值观，从认识自我到认识他人到整个社会和世界，为形成科学的人生观与世界观打下基础。
4.加强德育质量的评定工作
实施科学的德育工作评定能够有效激发广大教职员工的积极性，促进学校各项工作的快速发展，要从多个方面和角度加强评定工作的公开、公正、透明等，防止片面开展教育活动的次数及多少等表面现象进行德育质量的评价。通过加强日常及定期检查，对德育工作进行质量分析和检验，发现问题及时解决，不断提高德育质量。
总之，对于小学的德育工作，学校要加强重视，不断用先进的教育理念引导小学德育工作质量得到提高，要通过活动体验、家校合作互动等，发挥社会、家庭及教职员工的作用并形成德育合力，创建良好的德育环境，促进德育工作随时、随地展开，将德育工作融于润物细无声处，从而促进小学生素质的全面提高。
参考文献：
[1]王朋.浅谈如何做好小学德育管理工作[J].新课程（小学），2015（12）.
[2]丁介兴.完善农村小学德育管理工作的对策[J].吉林教育，2016（32）.
[3]杨岭.小学德育管理存在的问题及对策研究[J].求知导刊，2015（22）.
[4]邓春艳.浅谈小学德育管理中存在的问题及其解决建议[J].新课程（上），2015（3）.
编辑 孙玲娟
关键词：小学德育；有效管理；评定工作
开展小学德育管理是实施学校教育管理的重要内容，只有不断完善小学德育管理的方法和措施，才能确保小学德育管理质量不断得到提高，以更好地促进小学生在德、智、体、美、劳等方面获得全面发展。
一、新时期小学德育管理存在的问题分析
1.管理内容模糊
目前大部分小学都意识到小学德育管理的重要性，但是也有部分学校缺乏重视，过分重视学生的科学文化知识培养，忽视了德育管理，缺乏相应的德育管理计划，管理内容也是较为含糊，德育管理仅仅是一种形式，缺乏实际的内容。
2.缺乏专业的管理人才
部分学校没有安排专职专业人员开展这一工作，部分教育管理人员在教学经验方面存在较大差距，使德育管理工作很难正常开展，对于教育管理来说，也受到不同文化程度的影响，个人的行为举止对德育也有很大的影响，尤其是在偏远山区，这种现象更明显。
3.管理经验参差不齐
教师是德育管理的重要人员，教师自身德育管理经验的多少决定对学生影响的好坏，决定能否给学生进行正确价值观的引领等，尽管有着较好的德育管理方案，但如果没有有力的实施者实施，效果也是很难实现的，同时对于学生德育素质的养成产生影响。
二、新时期提高小学德育管理水平措施分析
1.制订方案，明确小学德育管理内容
要从管理现状出发，明确制定德育管理方案，引入最新的教育管理理念，不断对方案内容进行完善和更新，确保德育管理方案能够切合实际，符合时代发展的要求，成为真正促进和引导实施小学德育工作的重要指引性文件，确保小学德育工作取得一定效果。
2.加强培养和培训工作，确保管理人才的专业性
作为小学教育内容的重要部分，德育和文化教育有着同等重要的地位，因此德育也需要专业的管理人员进行管理，学校可以采取两种方法来获得这方面的人才。一是学校自己进行培养，二是采用“他方培养”的方式，前者是校方自己进行专业人才的培训和指导，之后进行录用，同时对这类人员进行不定期培训等，使其专业能力不断得到提高。另一种方法是学校通过培训机构或者与高等师范类院校进行合作，进行专业人才的培养工作，以提高一线教师的专业技能。
3.丰富教育途径，使德育无处不在
在新的历史条件下，传统单一的思想品德课教学方式及途径已经很难满足和适应现代教育工作的要求，实施德育工作渠道和途徑多样化是时代发展的必然要求。除了思想品德课外，还需要重视少先队组织的作用，调动学校全体教职工积极参与到德育工作中，将德育工作融入学校的各种教育教学活动中，并将其和课外、校外活动相结合，与社会实践和劳动相结合，实现知、情、意、行的有机统一。通过这种方法，学生不但可以从教师那里获得德育知识，而且可以通过其他活动等获得有关做人、做事的道理，让家庭、社会也成为实施小学德育的重要力量，发挥小学生自我教育的主体作用。建立全方位、立体的德育管理体系，使小学德育工作无所不在，发挥润物细无声的作用，将小学德育工作融入学生的日常学习、生活及各种活动，使学生在不知不觉、潜移默化中获得德育，从而养成良好的行为习惯和价值观，从认识自我到认识他人到整个社会和世界，为形成科学的人生观与世界观打下基础。
4.加强德育质量的评定工作
实施科学的德育工作评定能够有效激发广大教职员工的积极性，促进学校各项工作的快速发展，要从多个方面和角度加强评定工作的公开、公正、透明等，防止片面开展教育活动的次数及多少等表面现象进行德育质量的评价。通过加强日常及定期检查，对德育工作进行质量分析和检验，发现问题及时解决，不断提高德育质量。
总之，对于小学的德育工作，学校要加强重视，不断用先进的教育理念引导小学德育工作质量得到提高，要通过活动体验、家校合作互动等，发挥社会、家庭及教职员工的作用并形成德育合力，创建良好的德育环境，促进德育工作随时、随地展开，将德育工作融于润物细无声处，从而促进小学生素质的全面提高。
参考文献：
[1]王朋.浅谈如何做好小学德育管理工作[J].新课程（小学），2015（12）.
[2]丁介兴.完善农村小学德育管理工作的对策[J].吉林教育，2016（32）.
[3]杨岭.小学德育管理存在的问题及对策研究[J].求知导刊，2015（22）.
[4]邓春艳.浅谈小学德育管理中存在的问题及其解决建议[J].新课程（上），2015（3）.
编辑 孙玲娟