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教育的今天,小学班主任如何更新观念、创新教育方法,如何对班级进行有效的管理?是值得商讨的问题。
班主任,是班级工作的领导者,组织者和实施者。作为小学班主任每天面对的是几十个衣、食、住、行都需要管理照顾的孩子,他们不仅需要老师传授他们丰富知识来填补心灵空白,更需要班主任的精心呵护和关爱,让他们感受学校大家庭的温暖、和谐、美好,这就需要有一位优秀的班主任。怎样才能当好一位小学班主任呢?
一、真情传递,感动学生
对别人付出真情,他一定会感动,哪怕是幼稚的小学生。一位优秀的班主任应该努力做到于细微处见真情,真诚的关心孩子,热心的帮助孩子。我一直深信,爱是一种传递,当教师真诚的付出爱时,收获的必定是孩子更多的爱!感受孩子们的心灵之语,便是真正的成为了一位优秀的班主任。
今年接的一个班不但学生学习差异很大,而且纪律特差。老师上课前总是要用好几分钟进行组织教学才能正常教学。但好景不长,在教学过中不时的有学生站起来告状;在回答老师的问题时,怪声怪气;全班学生嘻嘻哈哈。让我们刚接手的这一批老师着实头痛。我没有打他们,骂他们,而是适时的找机会语重心长地与他们谈话。从他们家庭父母的辛劳谈到老师教育他们的不易。谈话时,我语调深沉,用眼神,用动作,用语气感化着他们。这样,两周下来收到了意想不到的效果。还有,要真正的深入到他们的生活中去,关注关心他们生活中的每一细节。
所以班主任必须像对待自己的孩子一样,关心爱护每一名学生,包括后进生。因为爱是一种力量,是教育成功的秘诀,是班主任必备的修养。班主任热爱学生,对学生寄予希望,学生在心理上就得到满足,从而乐于接受班主任的教育。班主任只有對学生充满爱与信任,才能唤起学生奋发向上的信心。作为班主任要本着“有教无类”的原则,对全班学生都要一视同仁,以诚相待。
二、严慈结合,培养学生
一味的严,学生会害怕你反感你,一味的慈,他会毫无顾忌、为所欲为,形成不良的行为习惯和学习习惯。所以,对他们正确的教育就是要严慈结合。一些小学生由于年龄小,天真幼稚,还不能充分把握自己。比如,有的学生经常找各种理由问父母要零花钱,无心上课;有的娇生惯养怕苦怕累,不参加体力劳动;有的蛮横霸道,动不动就动手打人骂人;有的无故旷课,等等。对类似的事情,如果班主任不管,不对学生严格要求,一切顺其自然,这是害学生。作为班主任不能对学生溺爱、放纵、护短,只有严格要求他们,才是真正爱学生。尤其对待优等生,因为他们受贯了老师的赞赏,感觉自己高高在上。所以一旦发现他们的缺点和错误,对他们更要严格要求,决不能姑息迁就,以便他们能在更高的起点上进步。
三、各尽其责,锻炼学生
一个班级常规管理是一项整体的育人工程。要做好班级的日常管理工作,维护班级良好的学风和生活秩序,仅靠班主任一个人的力量是远远不够的。只有把学生的积极因素调动起来,才能形成凝聚力,共同构筑学生自我管理机制。小学生表现欲强,因此,作为班主任要多发现学生的特长,在班上多设岗位,让学生都有“上岗施政”的机会,让他们表现、锻炼自己,提高管理能力。
为了让更多的学生当上班干部,让每一个学生相信“我能行”,可以实行“班干部轮换制”,先由学生无记名投票,民主选举,组建班委会。一旦确认了你是班干部,先试用两周。试用期满后,再总结他的得失,再投票。如没投票没通过则由下一届候选人担任。老干部要协助新干部的工作。这一干部试用期满后,又用同样的方法进行评选。就这样轮换着,人人都有机会当干部。班风学风会大大好转。要尽可能多选干部。因为班级里要管的事毕竟很多,这正是给学生展示才华、增长本领的平台。如办墙报、开主题班会、搞联欢、进行各种比赛、开展各种活动等等,要让每一名班干出主意、拿办法、做准备、各尽其责,充当适当的角色。
四、优良学风,塑造学生
优良的学风,是班集体的生命线。身为班主任,抓好班级学风,是义不容辞的责任。一个班集体是否优秀,首先要看他在学习上的表现,良好的学风是促进班级不断发展的动力,可以有效增进班集体的凝聚力和战斗力。因此,要当好班主任还应培养他们优良学风和良好的学习行为习惯,对课程改革的理念,我在班级管理中鼓励学生多问、多讨论,使学生养成善思好问的习惯。在学习中“问”是开启知识殿堂的钥匙,让学生主动发问,可以培养学生的敏捷性,增强学生的自信心,交流师生情感,缩短师生间的距离,教师的主导地位和学生的主体地位都得到落实,教学也相长了,能起到事半功倍的效果,同时也能培养学生善思好问的习惯。
总之,班主任是班集体地灵魂,要想创建优秀的班集体,就必须有一位优秀的班主任。要想当好班主任就必须以身作则,想学生所想,一切为学生。
班主任,是班级工作的领导者,组织者和实施者。作为小学班主任每天面对的是几十个衣、食、住、行都需要管理照顾的孩子,他们不仅需要老师传授他们丰富知识来填补心灵空白,更需要班主任的精心呵护和关爱,让他们感受学校大家庭的温暖、和谐、美好,这就需要有一位优秀的班主任。怎样才能当好一位小学班主任呢?
一、真情传递,感动学生
对别人付出真情,他一定会感动,哪怕是幼稚的小学生。一位优秀的班主任应该努力做到于细微处见真情,真诚的关心孩子,热心的帮助孩子。我一直深信,爱是一种传递,当教师真诚的付出爱时,收获的必定是孩子更多的爱!感受孩子们的心灵之语,便是真正的成为了一位优秀的班主任。
今年接的一个班不但学生学习差异很大,而且纪律特差。老师上课前总是要用好几分钟进行组织教学才能正常教学。但好景不长,在教学过中不时的有学生站起来告状;在回答老师的问题时,怪声怪气;全班学生嘻嘻哈哈。让我们刚接手的这一批老师着实头痛。我没有打他们,骂他们,而是适时的找机会语重心长地与他们谈话。从他们家庭父母的辛劳谈到老师教育他们的不易。谈话时,我语调深沉,用眼神,用动作,用语气感化着他们。这样,两周下来收到了意想不到的效果。还有,要真正的深入到他们的生活中去,关注关心他们生活中的每一细节。
所以班主任必须像对待自己的孩子一样,关心爱护每一名学生,包括后进生。因为爱是一种力量,是教育成功的秘诀,是班主任必备的修养。班主任热爱学生,对学生寄予希望,学生在心理上就得到满足,从而乐于接受班主任的教育。班主任只有對学生充满爱与信任,才能唤起学生奋发向上的信心。作为班主任要本着“有教无类”的原则,对全班学生都要一视同仁,以诚相待。
二、严慈结合,培养学生
一味的严,学生会害怕你反感你,一味的慈,他会毫无顾忌、为所欲为,形成不良的行为习惯和学习习惯。所以,对他们正确的教育就是要严慈结合。一些小学生由于年龄小,天真幼稚,还不能充分把握自己。比如,有的学生经常找各种理由问父母要零花钱,无心上课;有的娇生惯养怕苦怕累,不参加体力劳动;有的蛮横霸道,动不动就动手打人骂人;有的无故旷课,等等。对类似的事情,如果班主任不管,不对学生严格要求,一切顺其自然,这是害学生。作为班主任不能对学生溺爱、放纵、护短,只有严格要求他们,才是真正爱学生。尤其对待优等生,因为他们受贯了老师的赞赏,感觉自己高高在上。所以一旦发现他们的缺点和错误,对他们更要严格要求,决不能姑息迁就,以便他们能在更高的起点上进步。
三、各尽其责,锻炼学生
一个班级常规管理是一项整体的育人工程。要做好班级的日常管理工作,维护班级良好的学风和生活秩序,仅靠班主任一个人的力量是远远不够的。只有把学生的积极因素调动起来,才能形成凝聚力,共同构筑学生自我管理机制。小学生表现欲强,因此,作为班主任要多发现学生的特长,在班上多设岗位,让学生都有“上岗施政”的机会,让他们表现、锻炼自己,提高管理能力。
为了让更多的学生当上班干部,让每一个学生相信“我能行”,可以实行“班干部轮换制”,先由学生无记名投票,民主选举,组建班委会。一旦确认了你是班干部,先试用两周。试用期满后,再总结他的得失,再投票。如没投票没通过则由下一届候选人担任。老干部要协助新干部的工作。这一干部试用期满后,又用同样的方法进行评选。就这样轮换着,人人都有机会当干部。班风学风会大大好转。要尽可能多选干部。因为班级里要管的事毕竟很多,这正是给学生展示才华、增长本领的平台。如办墙报、开主题班会、搞联欢、进行各种比赛、开展各种活动等等,要让每一名班干出主意、拿办法、做准备、各尽其责,充当适当的角色。
四、优良学风,塑造学生
优良的学风,是班集体的生命线。身为班主任,抓好班级学风,是义不容辞的责任。一个班集体是否优秀,首先要看他在学习上的表现,良好的学风是促进班级不断发展的动力,可以有效增进班集体的凝聚力和战斗力。因此,要当好班主任还应培养他们优良学风和良好的学习行为习惯,对课程改革的理念,我在班级管理中鼓励学生多问、多讨论,使学生养成善思好问的习惯。在学习中“问”是开启知识殿堂的钥匙,让学生主动发问,可以培养学生的敏捷性,增强学生的自信心,交流师生情感,缩短师生间的距离,教师的主导地位和学生的主体地位都得到落实,教学也相长了,能起到事半功倍的效果,同时也能培养学生善思好问的习惯。
总之,班主任是班集体地灵魂,要想创建优秀的班集体,就必须有一位优秀的班主任。要想当好班主任就必须以身作则,想学生所想,一切为学生。