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摘要：石油在工业发展中占据了重要的地位，当今社会快速发展，经济也在稳步上升，由此可见石油在社会发展中的位置依旧举足轻重。石油企业作为社会发展必不可少的产业，石油产业内部的稳定运营会给社会发展带来坚定的支持。加强石油企业中党建工作的开展，足以说明国家对石油产业发展的重视程度，说明政府对石油产业的支持，说明石油产业在社会发展中的重要地位。
关键词：石油企业;党建工作;科学化发展
随着时间的推移，社会各个层面都在不断的发展和进步，作为推动社会发展动力的石油产业也应该不断的适应社会前进的步调，根据市场所需，不断的调整石油企业内部的发展方向和内容，提高企业行业发展的效率。作为影响社会发展的石油企业来说，党建工作显得尤为重要。在党建立以后，经过国家人员和企业工作人员的不懈努力，社会重要单位的党建工作开展的还算顺利，也积累了很多实用的经验。但是社会一直在进步，历史一直在发展，党建工作在社会发展中还有很多面对的新的问题需要解决，石油企业的党建工作的开展也将是对企业负责人能力的检验。
1 石油企业有关党建的工作安排
党建工作给企业的发展提供了良好的氛围，正确的方向以及充实的内容，为企业的长远发展做出了系统性的、有针对性的规划。对于作为社会经济发展的重要产业——石油产业来说，保持正确的方向和思想觉悟更加重要。作为社会发展过程中的大型产业，所要承担的社会责任也就越大，要作为其他产业的表率，要保证党性的正确无误。石油产业的良好发展，才能更好的保证社会的稳步前进。因此，石油产业的党建工作必不可少，而且要非常严谨严格，不容许发生可以避免的问题。任何行业的发展都会遇到或多或少的问题，在石油产业的发展过程中，尽管国家一再支持石油行业的发展，培养了很多石油方面专业的人才，但是石油产业也同样面临着棘手的实际问题。石油企业作为我国的大型国有企业，有些石油企业工作人员在工作中存在对石油企业工作安排的不明确，没有意识到党建工作的重要性，工作人员的综合素质较低，使石油企业的发展受到了局限，大部分的石油企业只能在原有的基础上缓慢发展，无法对市场发展做出随机应变的反应，使得石油企业发展缓慢，同样也使石油企业的党建工作开展不顺利，影响整个石油行业的发展。
2 在发展石油企业党建工作中需要注意的问题
在石油企业党建工作的开展中，最重要的是提高工作人员的综合素质。不管是哪个行业的发展，最重要的就是组成企业的成员能力，只有企业内部的工作人员能力稳定，才能推动整个企业的良好发展。对于石油企业的党建工作开展来说，工作人员处理实际问题没能力决定了企业的发展进程，除了工作人员的能力以外，工作人员的精神面貌同样也影响着企业的形象，影响着党建工作的开展。同时，工作人员要对党的知识和政策熟练掌握，这就要求石油企业在党建开展中要让工作人员明确时刻关注国家有关政策的重要性，在党性知识的学习过程中，提高自身的素养，借着党性知识的学习提高自身的精神面貌，在工作中也不断充实自我，确保与时代发展接轨，保证石油企业发展符合当下时代的市场要求。工作人员在工作中没有足够的时间进行党性知识的学习和国家政策了解，企业负责人可以引导工作人员通过借住手机软件进行政治知识的充实，这样既可以节约时间，也可以适当的放松，调整好自身的工作状态。对于工作人员综合能力的提高还包括职业素养的提高。现在很多行业讲究服务态度，石油行业在发展过程中也要注意对工作人员服务意识的普及，保证工作人员之间有良好的工作氛围，只有在良好的工作氛围中，工作人员才有更多的精力和情感进行工作创新的思考。[1]在工作中，对于个人来说，只有不断创新才能提升自我，实现自身价值，对于企业来说，只有不断创新才能保证与时代接轨，适合当下的市场发展，提高企业自身的竞争价值。在石油企業的党建过程中，除了对于最重要的人力资源的培养，还要注意对于制度的建立和纪律的维持。在企业中只有制定严格的制度，要求工作人员严谨的遵守，企业发展才能按照规定稳步进行。因此，在石油企业的党建工作中，首先要制定科学的规则，在制度的建立过程中，要注意监督管理制度的建立，只有严格按照制度进行有序的管理，才能更好的保证党建工作的开展。同时在党建过程中要不定期的对工作人员进行党性知识的检查，激励工作人员对党性知识的学习。在党建过程中，周围的环境也会成为影响党建工作开展的因素之一。在党建过程中，负责人刻意的进行党建文化的渲染，让工作人员在工作过程中时刻受到党建文化的影响，提高自身的思想觉悟。[2]石油企业中的文化渲染不应该仅仅局限于某一个部分，应该在整个企业中得到普及。石油企业可以在某些节日中进行文化建设活动的组织，在活动中给工作人员提供了互相交流学习的机会，提供了良好的学习氛围，使工作人员之间更加团结，更加友好，营造良好的企业工作环境，树立企业形象。在时代发展的过程中，带来了很多新颖的产物，提供给人们不同的生活方式。在石油企业的党建过程中，可以借住这些时代的产物来进行，提供给工作人员不同的工作感觉。[3]工作人员在进行手机软件或者信息系统进行党性知识的学习过程中，有了更多的途径了解国家政策，也有了更多的选择进行党建工作的完成。工作人员用自己喜欢的方式完成工作安排，可以提高工作人员对工作的兴趣，将更多的精力投注到工作中，提高企业的发展速度。
3 结束语
石油企业作为市场中非常重要的产业，对于石油企业党建工作的科学化开展有着非常重要的作用，同时石油产业的发展也将受到其他因素的影响，这也将会给石油企业党建工作的开展带来了不小的困难。所以，石油企业在发展党建工作时要有耐心、有决心，对党建工作的相关知识和注意的问题做好充分的了解，在党建过程中要勇于发现错误，改正错误，用科学发展的思想做好党建工作。
参考文献：
[1]霍威.试论新时期石油企业党建工作的改革与发展[J].现代国企研究，2016（04）：193-194.
[2]朱睿.国有企业党建工作科学化发展思考[J].赤子，2017（08）：18-19.
[3]张斌.新时期石油企业党建工作改革及发展[J].办公室业务，2017（09）：9-10.
关键词：石油企业;党建工作;科学化发展
随着时间的推移，社会各个层面都在不断的发展和进步，作为推动社会发展动力的石油产业也应该不断的适应社会前进的步调，根据市场所需，不断的调整石油企业内部的发展方向和内容，提高企业行业发展的效率。作为影响社会发展的石油企业来说，党建工作显得尤为重要。在党建立以后，经过国家人员和企业工作人员的不懈努力，社会重要单位的党建工作开展的还算顺利，也积累了很多实用的经验。但是社会一直在进步，历史一直在发展，党建工作在社会发展中还有很多面对的新的问题需要解决，石油企业的党建工作的开展也将是对企业负责人能力的检验。
1 石油企业有关党建的工作安排
党建工作给企业的发展提供了良好的氛围，正确的方向以及充实的内容，为企业的长远发展做出了系统性的、有针对性的规划。对于作为社会经济发展的重要产业——石油产业来说，保持正确的方向和思想觉悟更加重要。作为社会发展过程中的大型产业，所要承担的社会责任也就越大，要作为其他产业的表率，要保证党性的正确无误。石油产业的良好发展，才能更好的保证社会的稳步前进。因此，石油产业的党建工作必不可少，而且要非常严谨严格，不容许发生可以避免的问题。任何行业的发展都会遇到或多或少的问题，在石油产业的发展过程中，尽管国家一再支持石油行业的发展，培养了很多石油方面专业的人才，但是石油产业也同样面临着棘手的实际问题。石油企业作为我国的大型国有企业，有些石油企业工作人员在工作中存在对石油企业工作安排的不明确，没有意识到党建工作的重要性，工作人员的综合素质较低，使石油企业的发展受到了局限，大部分的石油企业只能在原有的基础上缓慢发展，无法对市场发展做出随机应变的反应，使得石油企业发展缓慢，同样也使石油企业的党建工作开展不顺利，影响整个石油行业的发展。
2 在发展石油企业党建工作中需要注意的问题
在石油企业党建工作的开展中，最重要的是提高工作人员的综合素质。不管是哪个行业的发展，最重要的就是组成企业的成员能力，只有企业内部的工作人员能力稳定，才能推动整个企业的良好发展。对于石油企业的党建工作开展来说，工作人员处理实际问题没能力决定了企业的发展进程，除了工作人员的能力以外，工作人员的精神面貌同样也影响着企业的形象，影响着党建工作的开展。同时，工作人员要对党的知识和政策熟练掌握，这就要求石油企业在党建开展中要让工作人员明确时刻关注国家有关政策的重要性，在党性知识的学习过程中，提高自身的素养，借着党性知识的学习提高自身的精神面貌，在工作中也不断充实自我，确保与时代发展接轨，保证石油企业发展符合当下时代的市场要求。工作人员在工作中没有足够的时间进行党性知识的学习和国家政策了解，企业负责人可以引导工作人员通过借住手机软件进行政治知识的充实，这样既可以节约时间，也可以适当的放松，调整好自身的工作状态。对于工作人员综合能力的提高还包括职业素养的提高。现在很多行业讲究服务态度，石油行业在发展过程中也要注意对工作人员服务意识的普及，保证工作人员之间有良好的工作氛围，只有在良好的工作氛围中，工作人员才有更多的精力和情感进行工作创新的思考。[1]在工作中，对于个人来说，只有不断创新才能提升自我，实现自身价值，对于企业来说，只有不断创新才能保证与时代接轨，适合当下的市场发展，提高企业自身的竞争价值。在石油企業的党建过程中，除了对于最重要的人力资源的培养，还要注意对于制度的建立和纪律的维持。在企业中只有制定严格的制度，要求工作人员严谨的遵守，企业发展才能按照规定稳步进行。因此，在石油企业的党建工作中，首先要制定科学的规则，在制度的建立过程中，要注意监督管理制度的建立，只有严格按照制度进行有序的管理，才能更好的保证党建工作的开展。同时在党建过程中要不定期的对工作人员进行党性知识的检查，激励工作人员对党性知识的学习。在党建过程中，周围的环境也会成为影响党建工作开展的因素之一。在党建过程中，负责人刻意的进行党建文化的渲染，让工作人员在工作过程中时刻受到党建文化的影响，提高自身的思想觉悟。[2]石油企业中的文化渲染不应该仅仅局限于某一个部分，应该在整个企业中得到普及。石油企业可以在某些节日中进行文化建设活动的组织，在活动中给工作人员提供了互相交流学习的机会，提供了良好的学习氛围，使工作人员之间更加团结，更加友好，营造良好的企业工作环境，树立企业形象。在时代发展的过程中，带来了很多新颖的产物，提供给人们不同的生活方式。在石油企业的党建过程中，可以借住这些时代的产物来进行，提供给工作人员不同的工作感觉。[3]工作人员在进行手机软件或者信息系统进行党性知识的学习过程中，有了更多的途径了解国家政策，也有了更多的选择进行党建工作的完成。工作人员用自己喜欢的方式完成工作安排，可以提高工作人员对工作的兴趣，将更多的精力投注到工作中，提高企业的发展速度。
3 结束语
石油企业作为市场中非常重要的产业，对于石油企业党建工作的科学化开展有着非常重要的作用，同时石油产业的发展也将受到其他因素的影响，这也将会给石油企业党建工作的开展带来了不小的困难。所以，石油企业在发展党建工作时要有耐心、有决心，对党建工作的相关知识和注意的问题做好充分的了解，在党建过程中要勇于发现错误，改正错误，用科学发展的思想做好党建工作。
参考文献：
[1]霍威.试论新时期石油企业党建工作的改革与发展[J].现代国企研究，2016（04）：193-194.
[2]朱睿.国有企业党建工作科学化发展思考[J].赤子，2017（08）：18-19.
[3]张斌.新时期石油企业党建工作改革及发展[J].办公室业务，2017（09）：9-10.