【摘 要】
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企业管理中人力资源管理属于重点内容,直接关系企业经济效益能够更好的实现.企业日常管理中,应该对人力资源管理工作加以重视,提高管理工作的质量和效率,采取积极的措施,促使
【机 构】
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铁煤集团林业总场 辽宁 调兵山 112700
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企业管理中人力资源管理属于重点内容,直接关系企业经济效益能够更好的实现.企业日常管理中,应该对人力资源管理工作加以重视,提高管理工作的质量和效率,采取积极的措施,促使人力资源管理工作水平提升,为企业经济效益的实现和长远发展奠定基础.因此,企业要重视人力资源管理,提高企业核心竞争力,使其在激烈的市场竞争中占据有力的地位.鉴于此,本文主要分析企业人力资源管理对其经济效益的影响.
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