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在企业管理中,有一个最原始的命题,那就是--如何激励员工?激励员工的方法有很多种,从宏观上分为物质激励和精神激励.笔者通过举例阐述了赏识下属、激励员工需要善于发现员工细小的交化和进步,及时进行鼓励,发现并指出错误并帮他们改正,使他们快速与公司一同成长.
“赏识”——激励员工的好方法
【摘 要】
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在企业管理中,有一个最原始的命题,那就是--如何激励员工?激励员工的方法有很多种,从宏观上分为物质激励和精神激励.笔者通过举例阐述了赏识下属、激励员工需要善于发现员工
【机 构】
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河北保津高速公路有限公司,河北保定,071051
【出 处】
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人力资源管理(学术版)
【发表日期】
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2009年2期
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