乳腺癌芳香化酶抑制剂治疗患者骨质疏松知识掌握情况与自我效能水平的调查

来源 :中华现代护理杂志 | 被引量 : 0次 | 上传用户:linnber
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
目的

探讨乳腺癌芳香化酶抑制剂治疗患者的骨质疏松知识掌握情况和自我效能的水平,为进一步预防干预提供依据。

方法

应用便利抽样的方法,于2014年1—6月在浙江省肿瘤医院选取符合标准的75例患者,采用骨质疏松知识问卷、骨质疏松自我效能问卷进行调查。

结果

75例芳香化酶抑制剂治疗的乳腺癌患者骨质疏松知识总标准分为51.90分,其中,危险因素、运动量表和钙量表的标准分分别为55.75,50.67,47.67分。不同文化程度、健康教育接受情况患者骨质疏松知识正确率差异有统计学意义(P<0.05)。75例乳腺癌患者骨质疏松自我效能总量表、运动分量表和钙摄入分量表的平均得分分别为(59.80±19.88),(60.25±21.99),(59.35±17.76)分。

结论

应加强对乳腺癌患者骨质疏松相关知识的教育,增加乳腺癌患者的健康信息和信念,最终形成正确的健康行为,达到预防和延缓骨质疏松的目的。

其他文献
目的探讨心理护理干预对脑卒中抑郁、焦虑患者心理状态及生活质量的影响。方法选取脑卒中抑郁、焦虑患者89例,采用随机数字表法分为观察组和对照组,对照组44例给予常规护理方法,观察组45例在对照组基础上给予心理护理。心理状况采用汉密尔顿抑郁量表(HAMD)、焦虑自评量表(SAS)和抑郁自评量表(SDS)评估,生活质量采用WHO-QOLs量表评定,比较两组患者神经功能恢复程度、心理状况、生活质量和护理质量
期刊
目的分析产科护理人员辞职原因。方法对深圳市龙岗区5家医院产科护理人员辞职原因进行调查,以鱼骨图法分析。结果产科护理人员辞职的主要原因为工作强度大、风险高(占22.47%),福利待遇低、发展空间小(占17.98%),各种考试检查频率高(占15.73%),家庭因素(占13.48%)。结论各级医院管理者应注重以人为本,合理配备产科护理人员,提高护士工资和福利待遇,并为其提供良好的发展平台,提供晋升机会,
目的探讨和分析首批骨科专科护士培训的效果。方法招生对象为23名骨科护士,实施3个月全脱产的专科学习,其中1个月理论学习,2个月临床实训,通过理论考试、综述汇报、护理课题开题、个案答辩和专科技能考试5个方面进行综合评估。结果90%以上的培训对象认为在专科理论、专科技能、专业自我价值、自我管理能力、个人表达能力、专科综合素质及评判性思维能力等方面均取得了较大的提升,60%~70%的培训对象认为在护理科
目的对全程分期健康教育对胃癌根治手术患者的应用效果进行探讨。方法选取2011年9月—2013年10月收治的128例符合本次研究纳入和排除标准的胃癌根治手术患者作为研究对象,随机分为采用全程分期健康教育的观察组和采用常规教育模式的常规组,每组各64例,对两组患者治疗前、出院时以及出院后6个月对疾病相关知识的知晓度以及出院6个月后患者的医嘱依从性和生活质量进行比较。结果观察组患者出院时、出院后6个月评
期刊
目的了解护生在肿瘤科实习期间负性情绪的来源及其应对方式,为改进临床护理教学提供参考依据。方法采用质性研究中的现象学研究法,选取10名在肿瘤科实习的护生进行深度访谈,分析他们实习期间负性情绪及应对方式的真实体验。结果护生在肿瘤科实习期间负性情绪主要可归纳为5个主题:患者的不信任,心理调试能力不足,工作负荷过重,临床教学需求大,职业危害压力。面对这些负性情绪,实习护生多采取多种方式,积极应对。结论需关
目的探讨360度反馈评价法对急诊科护理质量的影响。方法对急诊科的医生、护士、护士长、患者及其家属分别采用自制的急诊科护士工作质量360度评价表,对急诊科护士的基础护理、专科护理、护理态度、工作效率、协作能力等5个项目进行评价,每月进行1次,将评价结果对全体护士进行反馈,共同探讨问题的原因和解决方法。比较实施前后急诊科护士工作质量评分,比较医生、护士和患者对护理工作的满意度。结果实施前护士工作质量总
目的探讨护理干预对老年高血压患者血压状况及自我管理能力的改善效果。方法选择2013年2月—2014年2月住院的EHP患者188例实施护理干预,作为干预组;选取此前1年仅接受常规护理的老年高血压患者100例作为对照组。比较两组患者干预前后血压水平变化,统计两组患者自我管理能力及并发症情况。结果干预后,干预组患者收缩压为(109.7±11.7)mmHg,舒张压(76.4±7.5)mmHg,均低于对照组