论文部分内容阅读
我和我的男友们之你为什么是穷人
【摘 要】
：
【出 处】
：
职业
【发表日期】
：
2010年5期
其他文献
周一清晨,阳光灿烂,可你却是心事重重的模样,这是新上司走马上任的第一周,该怎么和他搞好关系?上周硬着头皮答应给朋友帮忙,可眼下正是工作最忙的时候?还有,他/她已经因为你的好几次爽约下了最后通牒……Starbucks的蓝山也没能让你精神一振,你不由感慨:心,真的好累! 科技让工作、生活越来越便捷,却没能提升人的情感能力,同事情、友情、爱情、亲情……各种情感的诉求、冲突,让职场人身处围城,疲于应付,
在线专家：中华英才网副总裁陆学斌 高考填报专业如何选择？选择依据是什么？中华英才网副总裁陆学斌认为，高考填报专业的选择，需要从知己、知彼和决策三个环节进行考虑。 秘籍一：知己 了解自己的兴趣 高中学生往往都湮没在大量的题海之中，对社会了解甚少，但仍然可以通过对学科、对职业的理解，通过一些心理测试工具，甚至于可以通过同学、老师、家长、朋友说自己的优点和缺点的方式，来了解自己的兴趣
他搭建起中国商标走向世界的桥梁。人们可在这个商标房子里自由活动，形成交易。如今，25 岁的他不仅仅是中国第一个商标网站的CEO，还是闻名中外的商标专家。 可口可乐专心做可乐，成了世界消费品领域的领先者；丰田专注做汽车，成为日本最为丰厚的公司 他不是国家队跳水运动员，但有着和跳水运动员田亮一样的名字，长相也同样酷似：英俊、朝气、潇洒和年轻。2003 年7 月，田亮毕业于四川教育学院高职班
第一阶段 1978~80年代中期 计划体制下的大学生就业 印迹：计划体制，统包统配 流行词：“我是革命一块砖，哪里需要哪里搬” 择业倾向：重政工，轻农商 在历史上，大学生一直是一个特殊的群体。民主革命时期，他们是激进勇敢的代表；“文革”中，他们又是备受摧残的一代；改革开放后，他们是备受社会瞩目的中坚力量。 1977年，邓小平表示，中国要实现现代化，关键是科学技术要能上去。发展
文字整理 /苏海晏 奥运冠军与职场成功之路 作为奋斗在职场的一员，运动员应该是相当特殊的一个群体。普通的职场人，在企业可以削尖了脑袋升职加薪，也可以拿着仅够满足温饱的薄薪平平淡淡过一生。而运动员不同，他们自幼便开始艰苦训练、拼力博杀，肩负着为国争光的特殊使命；他们奋斗在残酷的赛场上，冠军永远只有一个；他们的跳槽转行，选择范围更单一、更狭窄；他们的职场晋升，唯一桥梁就是获取冠军！运动员生
人工成本是企业在生产经营中，因雇用人力而发生的一切费用，包括员工的薪酬和福利等，是企业总成本的重要组成部分。2008年，我国企业将面临哪些人工成本的上涨压力？相较于 2007年，每雇用一名员工，企业将增加多少支出？企业又该如何应对人工成本的上涨？对员工而言，坐等涨薪或调薪就可以了吗？ 上涨因素剖析 《劳动合同法》的规制成本 2008年 1月 1日，《劳动合同法》正式实施。这部劳动关系
“大一时不知道自己不知道，大二时知道自己不知道，大三时不知道自己知道，大四时知道自己知道。”生动而又形象地描绘了大一的无知与轻浮、大二的充实与渴望、大三的忙碌和潇洒、大四的留恋与展望。而与大学时光的美好相比，我们看到的是 2009年愈发严峻的就业压力。大学生就业为什么会一年比一年艰难？除了客观环境因素之外，大学生本身存在哪些待改善和修正的地方？踏进象牙塔前，我们知道自己的缺点和优点吗？我们有仔细思
职场新人通过层层测试，拿到Offer，是一件值得高兴的事。不过，这仅仅是一个开始，录用后的试用期是用人单位近距离考察的绝佳时机，对新员工来说不可忽视。 一要明确目标 用人部门之所以招人，必然是人手不够，岗位空缺。所以，当新员工站在自己的岗位上，必须明白自己岗位的职责是什么，自己需要如何弥补部门内工作上的空缺。这有两种情况：一种是该岗位新设，那就需要了解同类型岗位如何做；另一种情况是原先
“信义兄弟”:接力送薪感动中国 为抢在大雪封路前给农民工发工钱,湖北武汉的建筑商孙水林连夜从天津驾车回家,一家五口不幸在车祸中遇难。哥哥发薪路上遭车祸,弟弟忍痛“接力”还工钱,在大年三十前一天,将33.6万元工钱发到60多名民工手上。这对被称为“信义兄弟”的湖北建筑商,用行动阐释着诚信,更感动了中国。 点评:“信义兄弟”之所以能够感动中国,能够被媒体报道颂扬,除了他们自身的义举赢得了世人的尊敬