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随着我国经济的快速发展,人们的生活水平得到不断提高,越来越多的人注重旅游,旅行社随之发展流行起来。旅行社对于促进我国旅游业经济发展具有重要的意义,而旅游业又是一个为人们服务性质的行业,因此,人力资源管理对于旅行社的发展起着至关重要的作用。本文首先阐述人力资源管理对于旅行社管理的重要性,其次重点分析我国旅行社人力资源管理的现状,最后提出相关合理性的建议及对策。