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现在企业之间的竞争,不仅是产品服务之间的竞争,更是企业综合素质实力的竞争,而这之中的重中之重是人才的竞争.只有不断发掘人才,不断重视人才,不断培养人才,进而拥有大量专业性、高效率的人才;同时,采取人性化管理模式保证人才的工作积极性,企业才能在激烈的市场竞争中脱颖而出,在市场中占据一席之地并不断发展壮大.