论文部分内容阅读
培养大学生的创新创业意识和精神是民族复兴和实现中国梦的重要动能,是新常态经济发展的重大动力,在应用型本科院校取得不错的成绩,但同时也存在问题,究其根源在于缺乏对大学生进行创新创业意识和精神的全面培养.
应用型本科院校学生创新创业意识和精神培育
【摘 要】
：
培养大学生的创新创业意识和精神是民族复兴和实现中国梦的重要动能,是新常态经济发展的重大动力,在应用型本科院校取得不错的成绩,但同时也存在问题,究其根源在于缺乏对大学
【机 构】
：
福州外语外贸学院
【出 处】
：
人力资源
【发表日期】
：
2020年2期
其他文献
地勘单位核心竞争力与国外发达国家相比,总体上缺乏竞争力,缺少符合地勘单位特色的核心竞争力.就此,本文基于人才队伍建设、人力资本的视角研究地勘单位核心竞争力的培育.
勘察设计企业的员工专业技术性较强,所以其人才的培养始终是企业发展的关键.本文结合勘察设计企业实际情况,利用胜任力模型,提出企业培训体系的优化方案.
仅仅优秀是不够的,只有实现卓越才能突破历史,登上胜利更高蜂。一部颠覆诸多管理思维的吉姆·柯林斯的力作《从A到+A》,问世至今已经3年了依旧火热朝天,全球销量估计超过4500
随着信息化技术在企业人人力资源管理各个环节中的进一步应用,信息化技术对企业人力资源管理工作发展也变得越来越重要.其不仅可以有效提高企业人力资源管理效率,还可以提升
对于企业的退休人员,我们必须要做好相应的社会化管理工作,保障退休人员的权利与利益不受损害,让每一位退休工作者都能够享受完美的老年生活.这其中,社会化管理的经费问题是
近年来，小麦冻害在我地频繁发生，已成为制约我省淮北麦区小麦持续增产的主要障碍因子。为此，笔者自１９８７年以来，对小麦冻害进行了系统调查。结果表明，小麦冻害在我地发生主要为两种，即冬
企业的人力资源作为企业长远发展的有力支撑,需要对人力资源进行严格的风险管控,避免给企业造成经济和人力上的损伤,由此,人力资源风险的管理显得极为重要.本文主要是从人力
经济社会发展新常态,中等职业学校承担着为社会培养高素质、复合型人才的重要责任.中等职业院校面临着新的发展机遇的同时,也相应地有新的办学和发展要求.中等职业院校人力资
科技的发展与时代进步使得我国的医院医保管理系统逐步完善,医保系统在我国是极其重要的社会保障制度之一,医保制度的推行,对我国国民的身体健康具有一定的保障作用,同时能够
受到私有制经济试验成果的影响,我国开始国有企业管理体制改革,作为管理体制改革中的重要一环,绩效考核发生了较大变动.不过由于我国尚处于摸索阶段,多项企业绩效考核存在诸