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人力资源管理作为企业管理中的一项重要内容对于企业的健康长远发展具有重要作用,但大数据时代的到来给其带来了新的机遇与挑战.本文通过分析大数据对企业人力资源管理工作的影响及其存在的问题,提出了大数据时代企业人力资源管理的对策,希望为企业人力资源管理的创新发展提供借鉴.
大数据时代企业人力资源管理的对策分析
【摘 要】
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人力资源管理作为企业管理中的一项重要内容对于企业的健康长远发展具有重要作用,但大数据时代的到来给其带来了新的机遇与挑战.本文通过分析大数据对企业人力资源管理工作的
【机 构】
：
沈阳黎明航空零部件制造有限公司
【出 处】
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环球市场
【发表日期】
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2019年2期
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