【摘 要】
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通过实施有效的人力资源管理模式不仅仅可以提升企业的人力资源管理水平,增强企业的竞争力,而且还可以充分发挥出人才优势,推进企业的可持续发展.文章就此展开了讨论,先是分
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通过实施有效的人力资源管理模式不仅仅可以提升企业的人力资源管理水平,增强企业的竞争力,而且还可以充分发挥出人才优势,推进企业的可持续发展.文章就此展开了讨论,先是分析了集约化人力资源管理模式、3P人力资源管理模式、5P人力资源管理模式.然后详细阐述了影响人力资源管理模式选择的单位发展规划、单位规模、发展周期、人力资源市场等因素.
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