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摘要：在数字和信息化的当下，图书馆作为人类的知识库，应当适应当下的环境，进行转型和改革。从“搬运工”到“助产士”的转变，是现代较为流行的模式，作为拥有大量资源支持的党校图书馆，也应当积极响应时代的号召，做好新型智库建设的转型工作。本文旨在探索当下党校图书馆建设中的不足，并提出相对应的解决措施，为党校图书馆的转型尽绵薄之力。
关键词：党校图书馆;智库建设;数字化
近年来，许多国家开始积极进行智库建设，探索新型智库模式。在当代中国，智库的建设虽然成果颇丰，但依然存在一些不足。例如，党校图书馆虽然作为党校的信息集中地，但却只是作为一种教辅部门而逐渐边缘化。应积极探索党校图书馆的转型路径，充分发挥信息资源集中地的优势，提供更加多元化的服务;高效利用多媒体技术建设智能信息管理平台;培养高素质的馆员，提高服务水平。
1.当代党校图书馆转型因素分析
面对当下社会高速的信息化发展，党校图书馆明显存在一些不适合当前社会的局限性。为此，分析这些局限性，并一一纠正，以适应当前社会为主要任务。
1.1党校图书馆转型的资源利用效率问题
我国党校图书馆的转型发展成果颇丰，各地都有良好的成效，但在其中也表现出一定的局限性：第一，地区差异显著，在东部经济发达地区党校图书馆的服务手段和服务理念更为先进，比较而言，中西部地区的党校图书馆的服务水准还有待提高。第二，服务类型单一，智库建设不应当只局限于作为“智慧的搬运工”，更应当积极成为“智慧的助产士”。但在当前，党校图书馆的智库的功能建设还只是停留在较为低等的“搬运工”，很少有出现“助产士”的功能，对于拥有高度集中的信息资源地来说，应该是较为严重的资源浪费现象，应当积极给予纠正。
1.2党校图书馆学科馆员制度的不足
人们对党校图书馆普遍的印象是作为数据库的存在，导致近年来，党校图书馆馆员工作的主要内容以收集党政文献期刊以及采购和维护党政学术数据库为主，呈现出服务类型单一、较为严重的读者流失、以及“馆员去职业化”等窘迫局势。在信息化时代，这样的服务已经不能满足各个领导干部和教师学者对于信息的需求。
1.3党校图书馆转型的现实因素
党校图书馆的转型的现实因素基于两个方面：第一，新型智库建设是图书馆发展的必然要求。信息资源是当代重要的战略资源，是各国经济社会发展的支柱，党校图书馆作为信息资源的集中地，也需要加快新型智库建设速度，形成自己的优势特色，以适应社会发展速度，为党校教学、科研、图书馆事业的发展做出更重要的贡献;第二，新型智库建设是完成党校各项工作任务的基础和工具，作为新型智库的使用者，党校的读者群大多肩负着教学任务、科研任务以及各种决策咨询任务。高效建设新型智库，不仅有利于党校读者开展相应的工作，也有利于具有针对性的信息收集工作。
2.党校图书馆转型策略分析
党校图书馆新型智库建设的大致方向即从“搬運工”到“助产士”的转变，主要策略应首先做好自身定位的工作，搭建以共享信息为主要功能的管理平台，提高图书馆馆员的专业素质和综合水平，积极推广、加强影响力
2.1明确党校图书馆主体的定位
党校图书馆在进行转型时，必须给自己一个定位，以便能够积极朝着目标前进。一个党校图书馆，应当保持其最基本的功能，即作为党校的文献信息中心，这是进行工作和任务的基础，因此，要积极充实党校图书馆的信息储量，其中应以数字化信息的收集和存储为重点。
但这只是图书馆的基础工作，随着时代的发展，国家对图书馆智库的建设非常重视，也会提出新要求，以便更好地服务党委和政府资政等。各地党校图书馆可以发挥本地优势，积极收集本市、本省的相关资料，用以决策;对各类资源进行深加工，为党校的工作进行提供更加便利的手段。
2.2搭建共享信息的管理平台
要实现党校图书馆新型智库建设，图书馆本身应当打造成为一个统一、开放、共享的信息管理平台，利用这个平台，不仅可以用以决策咨询，还可以用作资政手段。开发这个平台首先要确定该平台的功能：图书借还调度、自动化办公、智能化设备管理，馆际交互等。
党校，作为地区重要标志之一，其图书馆也应具有一定的地区特色。因此，应建立以本地历史文化为基础，区域文化发展为方向的地方性文献和各类调研报告的集聚的特色图书馆。
同时，也应当建立关于政府各类文件和会议的数据库，统计其信息、专题成功和简报，以便对战略性宏观问题进行长期跟踪和分析。
在用户档案的建设当中，应当对党校智库用户的寻求和行为进行长期跟踪记录和分析，以便分析出用户的需求，对用户所需要的各类信息进行预测、提炼、总结，从而使用户拥有更具有针对性的信息服务。
2.3提高馆员的专业素质和综合水平
在人才建设和培育上，一部分党校图书馆的有一定的成绩，且高素质人才的数量也有大幅提升，但与公共图书馆和高校图书馆相较而言还是有着一定的差距，而且还有着地区性的差异。因此需要大量具有较高信息素养、信息分析能力且具有奉献精神的高素质人才，当然也可以聘请知名学者和专家作为顾问，以提供指导，加强专家间的交流和沟通，更好的进行新型智库的建设。
扩展专业阅读的层次，是提升馆员专业水平有效途径之一。党校图书馆的服务对象无论是党校老师还是学员，其知识储备程度、快速学习与专业阅读的能力，都是能够提高咨询服务的保障。对此，图书馆馆员应当积极扩宽阅读视野，运用现代各类媒体工具获取实时资讯，善于抓住敏感信息，发现用户的隐形需求。
2.4积极推广、加强影响力
智库的建设，还可充分利用本校的决策咨询部和教研部门的专家、教授的科研、论文等成果，以及本校学员的调研报告等等一手高质量的资料来丰富智库的信息内容。在新型智库建设中，不仅可以完善内参、报道、文摘、通讯等类型的刊物，也应积极举办类似与学术论坛、读书会、科研研讨会、科普讲座等形式，用以提高智库的影响力。
结束语
在当前时代，信息、知识、数字都有利于推动生产力的发展，图书馆作为知识信息高度集聚地，更应该符合时代的发展要求，为社会发展提供更为便捷高效的支持。而党校图书馆的新型智库建设有利于提高图书馆的服务质量和效果，能够为党校人员的工作和科研提供便利，实现从单纯的文献传递和收集转向更为高端的复合型图书馆，提高党校图书馆的地位和形象。
参考文献：
[1]徐军平.新时代党校图书馆服务新型智库建设路径研究[J].科技风，2019（17）：85.
[2]徐培德.小议新时代党校图书馆服务新型智库建设路径[J].兰台内外，2019（17）：46-47.
[3]王东升.新时代党校图书馆服务新型智库建设初探[J].兰台内外，2018（11）：41-42.
[4]姜晓婷.新时代党校图书馆服务新型智库建设路径研究[J].图书馆工作与研究，2018（06）：84-90.
关键词：党校图书馆;智库建设;数字化
近年来，许多国家开始积极进行智库建设，探索新型智库模式。在当代中国，智库的建设虽然成果颇丰，但依然存在一些不足。例如，党校图书馆虽然作为党校的信息集中地，但却只是作为一种教辅部门而逐渐边缘化。应积极探索党校图书馆的转型路径，充分发挥信息资源集中地的优势，提供更加多元化的服务;高效利用多媒体技术建设智能信息管理平台;培养高素质的馆员，提高服务水平。
1.当代党校图书馆转型因素分析
面对当下社会高速的信息化发展，党校图书馆明显存在一些不适合当前社会的局限性。为此，分析这些局限性，并一一纠正，以适应当前社会为主要任务。
1.1党校图书馆转型的资源利用效率问题
我国党校图书馆的转型发展成果颇丰，各地都有良好的成效，但在其中也表现出一定的局限性：第一，地区差异显著，在东部经济发达地区党校图书馆的服务手段和服务理念更为先进，比较而言，中西部地区的党校图书馆的服务水准还有待提高。第二，服务类型单一，智库建设不应当只局限于作为“智慧的搬运工”，更应当积极成为“智慧的助产士”。但在当前，党校图书馆的智库的功能建设还只是停留在较为低等的“搬运工”，很少有出现“助产士”的功能，对于拥有高度集中的信息资源地来说，应该是较为严重的资源浪费现象，应当积极给予纠正。
1.2党校图书馆学科馆员制度的不足
人们对党校图书馆普遍的印象是作为数据库的存在，导致近年来，党校图书馆馆员工作的主要内容以收集党政文献期刊以及采购和维护党政学术数据库为主，呈现出服务类型单一、较为严重的读者流失、以及“馆员去职业化”等窘迫局势。在信息化时代，这样的服务已经不能满足各个领导干部和教师学者对于信息的需求。
1.3党校图书馆转型的现实因素
党校图书馆的转型的现实因素基于两个方面：第一，新型智库建设是图书馆发展的必然要求。信息资源是当代重要的战略资源，是各国经济社会发展的支柱，党校图书馆作为信息资源的集中地，也需要加快新型智库建设速度，形成自己的优势特色，以适应社会发展速度，为党校教学、科研、图书馆事业的发展做出更重要的贡献;第二，新型智库建设是完成党校各项工作任务的基础和工具，作为新型智库的使用者，党校的读者群大多肩负着教学任务、科研任务以及各种决策咨询任务。高效建设新型智库，不仅有利于党校读者开展相应的工作，也有利于具有针对性的信息收集工作。
2.党校图书馆转型策略分析
党校图书馆新型智库建设的大致方向即从“搬運工”到“助产士”的转变，主要策略应首先做好自身定位的工作，搭建以共享信息为主要功能的管理平台，提高图书馆馆员的专业素质和综合水平，积极推广、加强影响力
2.1明确党校图书馆主体的定位
党校图书馆在进行转型时，必须给自己一个定位，以便能够积极朝着目标前进。一个党校图书馆，应当保持其最基本的功能，即作为党校的文献信息中心，这是进行工作和任务的基础，因此，要积极充实党校图书馆的信息储量，其中应以数字化信息的收集和存储为重点。
但这只是图书馆的基础工作，随着时代的发展，国家对图书馆智库的建设非常重视，也会提出新要求，以便更好地服务党委和政府资政等。各地党校图书馆可以发挥本地优势，积极收集本市、本省的相关资料，用以决策;对各类资源进行深加工，为党校的工作进行提供更加便利的手段。
2.2搭建共享信息的管理平台
要实现党校图书馆新型智库建设，图书馆本身应当打造成为一个统一、开放、共享的信息管理平台，利用这个平台，不仅可以用以决策咨询，还可以用作资政手段。开发这个平台首先要确定该平台的功能：图书借还调度、自动化办公、智能化设备管理，馆际交互等。
党校，作为地区重要标志之一，其图书馆也应具有一定的地区特色。因此，应建立以本地历史文化为基础，区域文化发展为方向的地方性文献和各类调研报告的集聚的特色图书馆。
同时，也应当建立关于政府各类文件和会议的数据库，统计其信息、专题成功和简报，以便对战略性宏观问题进行长期跟踪和分析。
在用户档案的建设当中，应当对党校智库用户的寻求和行为进行长期跟踪记录和分析，以便分析出用户的需求，对用户所需要的各类信息进行预测、提炼、总结，从而使用户拥有更具有针对性的信息服务。
2.3提高馆员的专业素质和综合水平
在人才建设和培育上，一部分党校图书馆的有一定的成绩，且高素质人才的数量也有大幅提升，但与公共图书馆和高校图书馆相较而言还是有着一定的差距，而且还有着地区性的差异。因此需要大量具有较高信息素养、信息分析能力且具有奉献精神的高素质人才，当然也可以聘请知名学者和专家作为顾问，以提供指导，加强专家间的交流和沟通，更好的进行新型智库的建设。
扩展专业阅读的层次，是提升馆员专业水平有效途径之一。党校图书馆的服务对象无论是党校老师还是学员，其知识储备程度、快速学习与专业阅读的能力，都是能够提高咨询服务的保障。对此，图书馆馆员应当积极扩宽阅读视野，运用现代各类媒体工具获取实时资讯，善于抓住敏感信息，发现用户的隐形需求。
2.4积极推广、加强影响力
智库的建设，还可充分利用本校的决策咨询部和教研部门的专家、教授的科研、论文等成果，以及本校学员的调研报告等等一手高质量的资料来丰富智库的信息内容。在新型智库建设中，不仅可以完善内参、报道、文摘、通讯等类型的刊物，也应积极举办类似与学术论坛、读书会、科研研讨会、科普讲座等形式，用以提高智库的影响力。
结束语
在当前时代，信息、知识、数字都有利于推动生产力的发展，图书馆作为知识信息高度集聚地，更应该符合时代的发展要求，为社会发展提供更为便捷高效的支持。而党校图书馆的新型智库建设有利于提高图书馆的服务质量和效果，能够为党校人员的工作和科研提供便利，实现从单纯的文献传递和收集转向更为高端的复合型图书馆，提高党校图书馆的地位和形象。
参考文献：
[1]徐军平.新时代党校图书馆服务新型智库建设路径研究[J].科技风，2019（17）：85.
[2]徐培德.小议新时代党校图书馆服务新型智库建设路径[J].兰台内外，2019（17）：46-47.
[3]王东升.新时代党校图书馆服务新型智库建设初探[J].兰台内外，2018（11）：41-42.
[4]姜晓婷.新时代党校图书馆服务新型智库建设路径研究[J].图书馆工作与研究，2018（06）：84-90.