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学生工作是高校工作的重要内容,辅导员作为学生工作的重要力量,长期工作在学生工作的一线,辅导员的工作状态已然成为学生工作开展质量的决定性因素。但在辅导员队伍中,非思政专业出身的辅导员占有一定的比例,他们在工作中由于专业限制、发展前景等因素容易产生职业倦怠,本文对非思政专业辅导员职业倦怠成因进行分析,并提出合理对策。