提升员工工作和生活品质的人力资源管理措施研究

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随着生活品质的提升,人们对于工作生活品质的要求也越来越高,除了薪资也重视工作的权益、福利、成就、公平性等职场的内涵"工作生活品质"俨然已成为求职、任职的关键因素。在这种背景下,本文首先探讨了基于生活与工作均衡的人力资源管理理念,进而分析了基于生活与工作均衡的人力资源管理措施。
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