今天你派对了吗?

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  “今天你派对了吗?”成为职场近年的热门话题。商务与家庭派对成为新社交平台,女性经理人身处职场参与并融入派对氛围、也是铿锵玫瑰展现风采的新领域。
  与文艺明星光芒四射,争做派对女皇不同,女经理人的派对形象高雅亲和,谈吐大方得体,放射出职场以外的时尚个性魅力,同时通过派对社交,结识更多朋友和商务伙伴,学习礼仪和商业思想,达到精神与气质的双向自我提升。
  您参加过哪些印象深刻的主题派对?作为女主人和女宾客各有什么心得体会?在礼仪、时间、地点、服饰等的选择上有什么经验?您眼中最有魅力的派对女性是怎样的?
  
  徐晓蓉 派对体现社交需求
  
  我们公司旗下有个余山国际高尔夫俱乐部,是个比较高端的私人会所,定期会邀请会员过来举行聚会,分享大家感兴趣的话题、生活体验,比如运动比如时尚,这是我最常参与的派对形式。
  马克思曾说过人是各种社会关系的总和,人生下来就要和别人打交道,有社交的需要。这种本质的需求,表现在派对上的作用是:第一交流经验感受;第二增进感情;第三建立关系,比如像今天这样,我们认识以后常常联络,也许在工作上生活中进一步交往,或下一次在派对上再见面,是很有意思的过程。第四个非常重要的就是充实自己,在各位身上可以学习到自已没有的东西,潜在加强了派对社交的作用。
  做派对要有IDEA,准备派对相应的邀请函、道具、对象、礼物、场所布置等,比如圣诞就有圣诞音乐、圣诞树、西点等等。
  不同单位的参加者要融合,必须要他们有不同的区域和话题可以集中,让大家都可以乐在其中。
  
  凌云 派对激发创意火花
  
  从PARTY五个字母来分析:P是POPULAR,流行的东西,组织或参与的人都有流行元素,血脉中涌动创意和个性;
  A是ACTIVE,你一定是个积极的人才能乐在其中,因为派对就是给人兴奋和激动的感受;
  R是RELATION,不论熟悉或陌生,你一定是希望通过这个场合认识或达到更多的了解和默契;
  T是TEAMWORK,因为组织者是很希望大家、周围的人都能支持和参与到活动中来,这让我感到很开心,有大家的努力才能有好的效果和成就;
  Y是YOUNG,无论你是什么年龄段,其实派对营造的气氛都很活跃的,让大家青春常驻。
  我们公司1月8日的新年晚会,我就创意大家走星光大道,用四幕情景剧来展现西班牙宫廷文化(我们是西班牙公司),我们的同事表演和走秀,我很惊讶于他们的创意和造型,看到与熟知的他们完全不同的感觉。
  
  陈贵芬 派对润滑严肃气氛
  
  说了大家可能不信,我是个很积极地参与派对的人,从大学毕业到希尔顿工作22年来一直很热衷,有人说这叫“PARTY ANIMAL”。 我也想把PARTY解读一下,但不是拆开来,最重要的就是PART,每一个参与者都是一份子,好的派对,大家都参与感很强。从毕业工作做到一定的职位水平,在不同的年龄段也会参加不同的PARTY,这是我们人生的不同PART,好像加油站一样,很累的时候,志同道合的朋友聚在一起聊聊,讲完了又有力量冲锋。
  另外就是建立人际网络,扩展空间或寻找下一个平台。人生中只有工作是很枯燥的,派对是享受生活的一种方式,我们应该大胆的承认自己热爱派对。各种类型的派对好像润滑剂,起到许多法规管理制度起不到的作用。
  我们这边有招待VIP客人的鸡尾酒会和员工送别感谢派对,我在这22年迎来送去很多总经理和老外高管,感触很多。天下无不散的宴席,如一起工作4、5年,人家有个更好的平台应该祝福他。
  
  温宏超 派对需要形式创新
  
  以男性或女性为主的派对在场地、环境布置都是不同的,还一定要准备话题中心可以让大家讨论,不能穿得很漂亮;中过去认识了大人物却不知怎么交流。比如我们的VIP客户派对,口味也越来越挑剔了。以前可能在五星级饭店晚宴或鸡尾酒会,请一些表演嘉宾乐队,后来就做一些创新,比如去高档的私人会所、老洋房、别墅等,如在同里古色古香的老宅举行活动。现在我们还想做一些户外的活动,春游、户外运动什么的,让大家亲密接触大自然。
  作为组织者,首先要注重自己的形象,我就比较挑剔,妆容一定要精致,服装要优雅。女性是派对之花,要大胆展现自己的魅力。中国的派对历史不是很久,服装一般都是小礼服比较多,加一点亮丽的配饰就可以,不会太惹火,要有恰到好处的分寸掌握。
  其实派对女皇成为众人焦点,独到迷人的气质不仅仅是装扮,我认识一位香港社交名媛,已经60多岁仍然乐于组织、参加派对,她的亲切典雅气质令人折服。
  
  杨艳 派对帮助个性成长
  
  我们商会组织派对与江浙企业家,与经济有关的主题比较多,讲座结合论坛还有晚宴,形式很丰富。
  我们在1月10日做了一个古典音乐会,专门找到外白渡桥旁的浦江饭店一楼富丽堂皇的孔雀厅,安排了一些专业歌剧和管弦乐表演,企业家都很欢迎,形式新颖,入座率高。
  这个圈子会有意想不到的交集,通过交往而熟悉。感受不同文化,认识不同行业的人,有生意伙伴和私人朋友,都可以帮助自己个性的成长。
  做派对女主人最难的就是照顾到所有的人,十几个人还好,人多了就忙不过来,要有意识地把一些突出的、活跃的人作为中心领头者,让一个人带动五六个人。
  有利于他们交谈不冷场,行业互补也能促成合作,这样把派对的组织任务分配下去,就不会很累了。
  我很佩服羽西,她经常组织主题派对,时时创新,还很会照顾人,几百个人的派对也能面面俱到。
  
  李萍 派对考验组织能力
  
  我的工作性质与大家可能会有所不同,参加的PARTY是商务性质的比较多,比如品牌发布会、经济招商会、跨国公司年会等,我本人及我的团队作为组织策划者及参加者的都有。
  组织这些PARTY通常参与的人数多规模大,策划立意创新有一定难度,前期需要投入大量的人力、物力、财力,时间和地点的选择更是比较难的。通常需要提前一个多月安排,我会选出4~5个场地和助手亲自前去考察,调查出价格及相应的配套服务,然后缩小范围供大家参考并讨论,确定一个地点后迅速准备相应的物料,在会议开始前的一个晚上把会场布置完好。
  任何一个小细节都要考虑周到,在执行过程中更要一丝不苟,即使比较疲惫,也还要让自己的外表看起来轻松自如,笑容灿烂。
  因为我们做设计的公司讲个性创意,穿非常正式晚礼服的场合少,我选择服饰是尽可能的以职业偏休闲的感觉,让人感觉有时尚艺术氛围,又不会太追随大流。
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