试论知识经济时代的国际商务语言能力

来源 :集团经济研究 | 被引量 : 0次 | 上传用户:ycmk07js2
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
现代社会正在步入知识经济时代。所谓知识经济,用国际经济合作与发展组织(OECD)在一份研究报告中的定义:知识经济是建立在知识与信息的生产、分配和使用之上的一种经济,它是以智能为核心的人力资源的占有、配置,以科技为主的知识的生产、分配、创新和使用为要素的经济。通俗地说,知识经济就是“以知识为基础的经济”。因而,掌握知识的“人”,特别是掌握很多知识的“人才”,成为这个时代竞争的主要内容。有人提出,同农业经济和工业经济时代相比,知识经济时代人才的规格主要有三点要求,即:信息处理能力、网络技术能力、创新能力。的确
其他文献
简略介绍了灰色系统理论的特点,详细阐述灰色GM(1,1)模型建模过程,并利用此模型对凤城市2014年柞蚕茧价格进行预测,通过模型精度检验:精度较高,预测误差较小,预测价格符合未来价
为加快荒山绿化步伐,提高荒山绿化标准及质量,利用莱芜微灌技术领先的优势,在全国率先利用微灌技术在荒山造林绿化上进行了应用研究,对瘠薄山地的微灌造林技术模式、管道安装
通过对研究地黔南州林地土壤养分的定量分析探讨黔南地区林地土壤的养分状况及养分价值,旨为科学评价林地土壤养分价值,为科学营林、合理利用森林土壤资源提供依据。研究表明:不
当今世界,国际竞争日趋激烈的背后是人力资源管理水平的竞争。高水平的人力资源管理,要使人力资源的积极性得以充分调动,而这则是激励功能直接作用的结果。下面就从人力资源管理
客户满意陷阱最早是由Hart和Johnson在对客户满意与客户忠诚之间的关系研究中发现的。他们通过对施乐公司的实证研究发现,客户满意与客户忠诚之间的关系是正相关关系,但却不一