【摘 要】
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人力资源管理是企业中的重要工作,合理的人力资源管理能充分发挥每一个员工的潜能,这对企业快速实现预期的发展目标有很大的帮助.随着我国经济的飞速发展和时代的不断进步,我
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人力资源管理是企业中的重要工作,合理的人力资源管理能充分发挥每一个员工的潜能,这对企业快速实现预期的发展目标有很大的帮助.随着我国经济的飞速发展和时代的不断进步,我国大部分企业都在结合自身实际情况、总结经验的基础上制定了相关的人力资源管理制度和标准.人力资源管理当中最重要的一环就是绩效管理,但是部分企业在这个重要的环节中依然存在管理手段落后、形式主义严重等问题,只有通过实际的改革,对人力资源管理进行专项强化,充分发挥绩效管理的优势,才能提升企业员工的综合素质,助力企业持续良好的发展.
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