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新一轮课程改革的实施与推广中,改革出现了一个既是难点又是热点的环节,那就是评价机制。许多学校独有自己的评价机制,而且也在不断的完善中。可是多数的学校只是对学生学习结果的评价,而忽略了教师的教学过程。笔者学校对教师评价的不足进行了分析,对学校的教师过程性评价机制进行了积极的构建和有益的尝试。