切换导航
文档转换
企业服务
Action
Another action
Something else here
Separated link
One more separated link
vip购买
不 限
期刊论文
硕博论文
会议论文
报 纸
英文论文
全文
主题
作者
摘要
关键词
搜索
您的位置
首页
期刊论文
基于在线优化的切换多模型自适应控制
基于在线优化的切换多模型自适应控制
来源 :控制与决策 | 被引量 : 0次 | 上传用户:oldfan48
【摘 要】
:
介绍了切换多模型控制方法.针对多模型方法中子模型数量过多的问题,提出一种基于模型集在线优化方案的多模型自适应控制算法,并对其实时性进行讨论.该方法能减少子模型数量,
【作 者】
:
刘鲁源
吕伟杰
牟世忠
【机 构】
:
天津大学
【出 处】
:
控制与决策
【发表日期】
:
2002年4期
【关键词】
:
多模型
自适应控制
在线优化
AlgorithmsMathematical modelsOnline systemsOptimization
下载到本地 , 更方便阅读
下载此文
赞助VIP
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
介绍了切换多模型控制方法.针对多模型方法中子模型数量过多的问题,提出一种基于模型集在线优化方案的多模型自适应控制算法,并对其实时性进行讨论.该方法能减少子模型数量,降低计算复杂度,缩短系统的采样间隔.计算机仿真结果表明,该方法在控制精度、计算复杂度等方面均优于采用固定模型集的切换方案.
其他文献
浅析如何加强住房公积金的财务管理水平
近年来随着住房公积金制度的不断推进,住房公积金制度长期发展逐渐成为人们讨论的热点.而要使其长期、稳步、健康地发展,进一步加强住房公积金的财务管理是必要以及必须的.笔
期刊
住房公积金
财务管理
高职学生就业行为与就业能力的研究
大学生就业工作一直都是被党和国家领导人高度重视的工作,各级政府在党中央统一部署下,出台了一系列鼓励政策解决当前大学生就业难的问题。各大高校不仅从学生的教育教学入手,而
期刊
高职学生
就业行为
就业能力
我国农村小额信贷存在问题及对策分析
经过多年的探索,我国农村小额信贷取得了很大的成绩,小额信贷和农户联保贷款两种产品已经成为支持三农、受到广大农民欢迎的融资形式,然而,我国农村小额贷款的问题在发展的过
期刊
信贷风险控制
融资品种创新
风险共担
满足H∞区域极点和方差指标约束的动态输出反馈控制研究
根据满意控制的思想,设计动态输出反馈控制器参数,使连续线性随机系统满足预先给定的H∞指标、扇形区域极点指标和协方差上界指标,以保证系统具有期望的性能.首先建立一个使
期刊
H∞区域极点
方差指标约束
动态输出反馈控制
满意控制
线性矩阵不等式
Closed loop control systemsConstraint theory
天脊集团积极构建安全双重预防机制
<正>本报讯日前,天脊集团坚持关口前移,超前辨识、科学预判岗位、区域的安全风险,从制度、技术、工程、管理等方面严格落实有效措施,积极构建科学、系统、有效、可靠的安全风
期刊
天脊集团
双重预防机制
离散系统鲁棒稳定的简化条件及其反馈控制方法
给出了一种离散系统鲁棒稳定性的分析方法.通过对离散系统不确定部分不同表达式的研究,提出一种系统鲁棒稳定判别不等式.为解决系统鲁棒稳定性的实际计算问题,给出了离散系统
期刊
鲁棒控制
系统稳定性
离散时间系统
反馈设计
Robust control System stability Discrete-time system Feed
“九小场所”消防安全主要影响因素实证研究
近年来,便民生活的"九小场所"(1)发展迅速。"九小场所"中存在较多的消防安全风险,这些风险大体可分为建筑结构设计、空间功能、消防意识、消防监督检查等四大类。为了明确派
期刊
九小场所
消防安全
消防安全管理人
消防意识
基于多Agent的智能控制—维护—管理系统的研究
为了实现生产过程自动化系统中控制、维护和技术管理3方面的集成,将分布式人工智能中的多Agent系统技术引入智能控制-维护-管理系统(ICMMS)的建模中,提出一种适用于底层生产
期刊
ICMMS
AGENT
生产过程自动化
水电机组
Profibus-FMS
ICMMS Agent Process automation Hydroelectr
煤炭企业人力资源管理存在的问题与对策
现代煤炭企业有着广阔的市场前景,与前所未有的发展的机遇,但与此同时随着市场化经济的发展以及新时代下国际竞争,煤炭企业也面临着严峻的挑战。如何注意人力资源的管理,切实有效
期刊
煤炭企业
人力资源
管理
浅析政策性银行的人才机制定位
我国目前还没有建立对政策性银行的有效的绩效考核机制,衡量一家政策性银行好坏的标准,主要的考核指标还是微观经营绩效评价,即与商业性银行类同的经营业绩。在这种情况下,政
期刊
政策性银行
人才激励机制
绩效考核
薪酬指标
与本文相关的学术论文