你是否有过“我真希望能与更多像邮差弗雷德那样的人相识、生活、工作在一起”这样的想法?一个遍布着弗雷德，到处都是像他那样为工作而自豪、把普通人造就成杰出的人的世界，对我们所有人都有好处。
　　问题：世界上怎样才会有更多的弗雷德?
　　答案：做一个弗雷德!
　　在你的机构中有多少个弗雷德呢?你有没有说过这样的话呢：“我们这里要是多几个那样的人该多好!”如果你的工作伙伴中，有的人实则是个“反”弗雷德，你是否会感觉沮丧呢?
　　一切都要从你自己开始。如果你希望有更多的弗雷德，那就去做一个弗雷德。只有当你把平庸变成神奇，其他人才会从中看到希望，并开始模仿。
　　这并不难做到。实际上，更难的是不做弗雷德。能把平庸变成神奇的技巧和能力生来就有的，都是我们已经具备的。至少你对充分发展自己的事业和人际关系有一定的兴趣(更可能是一种强烈的愿望)，不然你早就把这本书扔下不看了。
　　如果说我们所有人都有一个共同点的话，那就是：对实现自身价值的渴望。我从来没见过有谁希望自己的人生渺小、微不足道，每个人都希望自己被看重，都希望自己每天所做的一切不仅仅是为了生存，相反，自己生存，应该是为了创造价值和意义。最不快乐的大概要算那些因为需要钱，而不得不做自己痛恨的工作的人了。为什么你不可以因为同样的需要，而去做自己喜欢的工作呢?
　　可以让工作成为你的快乐，不是通过改换工作，而是通过改变自己工作的方式。
　　这就是弗雷德的与众不同之处。邮差成千上万，对于他们中的大多数，它只是”一份工作”；对于某些人，它可能是一个让人喜欢的职业；但只对少数几个弗雷德，送信才成为一件使命。
　　工作的平凡或伟大，取决于工作的人。
　　
　　(选自接力出版社《邮差弗雷德——从平凡到伟大》)
　　周玉军 译