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现如今我国国有企业创新的重点工作就是人力资源管理,该项工作主要是分析目前我国国企人力资源管理中存在普遍问题,进而提出针对人力资源管理现状的改善措施,有助于遵循社会主义市场经济体制建设的要求,有效推动科学的发展以及社会的稳定和谐.
国有企业强化人力资源管理存在的问题与对策
【摘 要】
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现如今我国国有企业创新的重点工作就是人力资源管理,该项工作主要是分析目前我国国企人力资源管理中存在普遍问题,进而提出针对人力资源管理现状的改善措施,有助于遵循社会
【机 构】
：
中核房地产开发有限公司
【出 处】
：
消费导刊
【发表日期】
：
2017年24期
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