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俗语说“人心齐、泰山移”,可见人的潜力是无穷的.对于企业来说,在努力开拓市场、提高自身技术水平的同时,加强内部职工的政工管理工作是极为必要的,它有时可以起到意想不到的效果.本文从企业开展政工管理工作的必要性入手,并提出目前企业开展政工工作的现状,最终提出新时期企业政工管理方式创新的方式.希望通过此文,为国内企业的发展、为我国社会主义市场经济完善提供一些较为浅显的理论基础.