【摘 要】
：
随着市场经济的发展和现代企业制度的建立,战略性人力资源绩效管理涉及到企业管理的多个方面,可以说是构建企业管理体系和制度的基础。员工激励作为战略性人力资源绩效管理体
论文部分内容阅读
随着市场经济的发展和现代企业制度的建立,战略性人力资源绩效管理涉及到企业管理的多个方面,可以说是构建企业管理体系和制度的基础。员工激励作为战略性人力资源绩效管理体系的重要管理方式和手段一直发挥着举足轻重的作用。通过分析当前市场经济条件下,战略性人力资源绩效管理在企业建设中的发展现状及不足,从员工激励的角度分析,提出相对应的解决方法和提升措施,帮助现代企业建立更加完善的战略性人力资源绩效管理制度。
其他文献
<正>目的:介绍贾春生教授临床应用耳针沿皮透穴刺法快速镇痛、恢复运动功能经验。方法:应用耳针沿皮透穴刺法对肢体、躯干疼痛及或功能障碍,如多种痛症、偏头痛、颈椎病、急
在滑坡稳定性计算和工程设计中滑带土的内聚力（C）和内摩擦角（φ）取值对工程至关重要。首先采用有限元法,对滑带土进行应力仿真分析,再结合滑带土室内试验的相关物性指标及强度特
房屋建筑工程具有技术要求高、施工周期长的特点,如果在施工过程中受到环境因素或人为因素的干扰影响,导致施工质量不达标、建筑稳定性不好,不仅有损施工单位的形象,造成了经
机器鱼处在环境因素不确定的非线性动态变化环境中，外界环境的变化使机器鱼的点对点控制效果不好。结合机器鱼游动的特点，设计了一个点对点的模糊控制器，并阐述其设计的过程及算
在温排水等涉及热交换的环境水力学研究中,湍流普朗特（Prandtl,简称Pr）数是控制温度的主要参数。对于一个特定的问题,传统湍流Pr数的确定方法主要采用经验法或试错法,因而具有
连铸是衡量钢铁企业冶炼工艺先进性的重要标准之一。其中连铸辊是连铸机顺利生产的关键部件,其高温强度和使用寿命直接影响着连铸的产量。利用堆焊工艺修复连铸辊,可以提高连
针对某水利工程实际情况,介绍其施工方案、流程与方法的基础上,提出施工安全技术,旨在为类似水利工程建设提供可靠的参考借鉴,从根本上保证施工安全。
本文采用EST-SSRs技术对分别采自HN(海南,南海海域)、SH(上海,东海海域)、ZH(庄河,黄海海域)和TJ(天津,渤海海域)的4个不同海域的太平洋牡蛎养殖群体进行了遗传多样性分析,并
<正>对背诵的批评,甚至谩骂由来己久。什么死记硬背,读死书、死读书,食而不化等等。2011年义务教育《语文课程标准》正式颁布。之后,对语文教师进行了一次全国性的网络培训。