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摘要：在我国长远的历史发展中，思想政治也是我党非常重视的一个部分，在进行管理过程中只有重视思想政治工作才能够在根本上促进其长远的发展。在我国人民专政的发展过程中监狱是非常重要的一个组成部分，不仅能够促进社会的稳定发展，也能夠在一定程度上推进我国的经济发展。因此在进行监狱管理的时候也要注重思想政治工作。重视教育管理的思想政治工作不仅能够促进民警队伍的建设，特别是在十九大精神的深入也让监狱政治管理工作成为了当前的重要发展任务。随着社会经济的不断发展鉴于政治工作的具体管理任务和内容等方面都发生了较大改变，所以在进行监狱思想管理工作的时候也应该紧跟时代的发展潮流，在发扬中国传统道德作风的基础上实行改革创新，不断地总结经验和分析现状，从根本上实现其质量的提高。
关键词：浅析;如何做好;当前;监狱思想政治工作;
引言
监狱思想政治工作作为监狱管理的重要组成部分，对于监狱的可持续发展具有重要意义，随着社会经济的不断发展进步，在进行监狱教育管理的时候也应该在管理方式和管理机制等方面进行积极的改革创新，充分的做好监狱思想政治管理工作，促进鉴于社会功能的有效发挥，其中最重要的管理部门还是监狱干警队伍的建设工作。在思想政治的不断发展变化中，监狱警干的思想也在不断的变化，所以监狱思想教育工作也面临了不同的问题和挑战。在当今监狱管理的发展中，监狱警干的年龄也在不断的年轻化，所以他们的精力比较充沛并且工作积极性高，但是因为经验的不足会导致在工作中能够没有足够的能力，进一步的影响得到了整个监狱思想教育管理的的建设，本文主要是对当前鉴于思想管理工作的现状进行分析并提出相关的改善措施，希望能够进一步促进监狱思想政治工作的长远发展。
1、监狱思想教育工作浅析
监狱思想政治工作主要是教育内部开展相关的思想政治工作，其中进行教育工作的对象是监狱干警，通过相关的思想教育工作指导让这些干警树立正确的政治观念，有效地促进其工作积极性，让其在工作的时候能够严格执行相关职责，认真完成党交给的任务。监狱在一定程度上承载了国家的相关权力，所以在发展的过程中也面临了很多的责任，因此在进行政治思想工教育工作时一定要在党的思想基础上进行，通过与监狱特点的结合来实现管理。
2、现状分析
2.1政治工作队伍薄弱
在进行思想政治工作的管理过程中政工队伍是主要的领导者，在工作的过程中是思想政治活动的重要组织者和领导者，所以政工队伍自身的素质水平在一定程度上直接影响到了整个监狱政治思想工作的开展和质量，但是经过相关的研究发现当前监狱思想政治工作的相关人员普遍存在能力高低不一、文化水平差距大等现象，除此之外还存在政工人员配置不齐等。当前很多的监狱管理者对于思想政治管理不够重视，因此相关的工作是由年龄比较大的甚至马上退休的人员负责，这些工作人员不仅要进行政治思想管理工作，同时还要承担其他的繁琐工作，因此往往会降低对思想政治管理工作的热情。
2.2内容空泛、方式枯燥
在进行监狱思想政治工作的时候不仅要根据相关计划实施，还应该根据监狱的实际情况离开制定具体的管理方案，但是景观现状分析我们了解到了当前很多的政工在工作中缺乏积极态度，不能够对工作内容进行及时的改革创新，因此由于不够重视干警的思维导致了内容比较空泛，在中作中过于注重形式和口号，没有通过实际的创新来促进干警的工作积极性。
科学的执行方式能够在根本上促进大家的积极性，因此相关的政工人员应该载体该自身素养的基础上利用合理的解决方案来进行政治思想教育工作，但是当前监狱政治思想工作的实行方式比较单一，培训课程也是单一的进行理论知识传输，广播等也是单一传播，因此总是得不到理想的教育效果，缺乏相互交流活动，不能够满足干警的自身思想认识，容易引发其抵触心理。
3、相关改善措施
3.1重视政工队伍的建设
要项进行监狱思想政治工作的有效进行就应该加强政工队伍的建设，只有拥有了高素质的政工队伍才能够在根本上促进监狱思想政治工作的进行，因此应该积极的加强队伍培训，在加强理论练习的同时加强自身的心理承受能力。虽然建议思想政治管理工作是十分必要的并且长远发展，但是相关的政工队伍人员还应该具有足够强大的心理素质，因为大部分的监狱干警在进行工作的时候面临较大的工作压力，但是相关干警的经济收入却不够，因此在进行思政政治工作的时候也要考虑相关干净的实际状况。
3.2丰富工作内容和方式
在进行鉴于政治工作的时候应该重视干警的需求，不能够使用千篇一律的教育方式，因此在今后进行教育思想政治工作的时候应该因地制宜，根据监狱本身的特点进行针对性的的教育方式和内容设定。在进行思想政治工作的需要重视爱国主义的强化工作，但是进行思想教育工作的时候可以充分的借助互联网等多媒体方式，多方面发展教育方式和内容，建立适合本监狱发展的价值观和文化，通过潜移默化的方式来促进其发展进步。
3.3建立专业的管理机制
在进行管理工作中最重要的就是管理机制的建立，因此在进行监狱政治思想管理工作的时候也应该建立严格的纪律，相关的监狱领导加强思想意识的领导工作，建立各级管理并各尽其责的管理机制。除此之外还应该建立相关的奖励机制，对工作表现较好的给予奖励，对表现较差的进行批评教育。，激发其工作积极性。
结语
综上所述，我们已经比较清楚地了解到了对当前随着社会的不断发展进，监狱思想政治管理也面临了新的挑战，所以在今后的发展过程中应该引起相关部门的充分重视，加强相关政工人员的思想理论基础和学习态度，提高自身素养，利用网络技术等不断的提高教育方式，促进监狱的长远发展。
参考文献
[1]王文军.（2014）.新形势下监狱思想政治工作的实践探讨.世纪桥，62+78.doi：CNKI：SUN：LJDS.0.2014-12-030.
[2]曹海润.（2014）.新形势下对监狱思想政治工作的几点思考.世纪桥，95-96.doi：CNKI：SUN：LJDS.0.2014-11-043.
[3]姚中权.（2010）.加强和改进新时期监狱思想政治工作的几点思考.政府法制，36.doi：CNKI：SUN：ZFFZ.0.2010-35-038.
关键词：浅析;如何做好;当前;监狱思想政治工作;
引言
监狱思想政治工作作为监狱管理的重要组成部分，对于监狱的可持续发展具有重要意义，随着社会经济的不断发展进步，在进行监狱教育管理的时候也应该在管理方式和管理机制等方面进行积极的改革创新，充分的做好监狱思想政治管理工作，促进鉴于社会功能的有效发挥，其中最重要的管理部门还是监狱干警队伍的建设工作。在思想政治的不断发展变化中，监狱警干的思想也在不断的变化，所以监狱思想教育工作也面临了不同的问题和挑战。在当今监狱管理的发展中，监狱警干的年龄也在不断的年轻化，所以他们的精力比较充沛并且工作积极性高，但是因为经验的不足会导致在工作中能够没有足够的能力，进一步的影响得到了整个监狱思想教育管理的的建设，本文主要是对当前鉴于思想管理工作的现状进行分析并提出相关的改善措施，希望能够进一步促进监狱思想政治工作的长远发展。
1、监狱思想教育工作浅析
监狱思想政治工作主要是教育内部开展相关的思想政治工作，其中进行教育工作的对象是监狱干警，通过相关的思想教育工作指导让这些干警树立正确的政治观念，有效地促进其工作积极性，让其在工作的时候能够严格执行相关职责，认真完成党交给的任务。监狱在一定程度上承载了国家的相关权力，所以在发展的过程中也面临了很多的责任，因此在进行政治思想工教育工作时一定要在党的思想基础上进行，通过与监狱特点的结合来实现管理。
2、现状分析
2.1政治工作队伍薄弱
在进行思想政治工作的管理过程中政工队伍是主要的领导者，在工作的过程中是思想政治活动的重要组织者和领导者，所以政工队伍自身的素质水平在一定程度上直接影响到了整个监狱政治思想工作的开展和质量，但是经过相关的研究发现当前监狱思想政治工作的相关人员普遍存在能力高低不一、文化水平差距大等现象，除此之外还存在政工人员配置不齐等。当前很多的监狱管理者对于思想政治管理不够重视，因此相关的工作是由年龄比较大的甚至马上退休的人员负责，这些工作人员不仅要进行政治思想管理工作，同时还要承担其他的繁琐工作，因此往往会降低对思想政治管理工作的热情。
2.2内容空泛、方式枯燥
在进行监狱思想政治工作的时候不仅要根据相关计划实施，还应该根据监狱的实际情况离开制定具体的管理方案，但是景观现状分析我们了解到了当前很多的政工在工作中缺乏积极态度，不能够对工作内容进行及时的改革创新，因此由于不够重视干警的思维导致了内容比较空泛，在中作中过于注重形式和口号，没有通过实际的创新来促进干警的工作积极性。
科学的执行方式能够在根本上促进大家的积极性，因此相关的政工人员应该载体该自身素养的基础上利用合理的解决方案来进行政治思想教育工作，但是当前监狱政治思想工作的实行方式比较单一，培训课程也是单一的进行理论知识传输，广播等也是单一传播，因此总是得不到理想的教育效果，缺乏相互交流活动，不能够满足干警的自身思想认识，容易引发其抵触心理。
3、相关改善措施
3.1重视政工队伍的建设
要项进行监狱思想政治工作的有效进行就应该加强政工队伍的建设，只有拥有了高素质的政工队伍才能够在根本上促进监狱思想政治工作的进行，因此应该积极的加强队伍培训，在加强理论练习的同时加强自身的心理承受能力。虽然建议思想政治管理工作是十分必要的并且长远发展，但是相关的政工队伍人员还应该具有足够强大的心理素质，因为大部分的监狱干警在进行工作的时候面临较大的工作压力，但是相关干警的经济收入却不够，因此在进行思政政治工作的时候也要考虑相关干净的实际状况。
3.2丰富工作内容和方式
在进行鉴于政治工作的时候应该重视干警的需求，不能够使用千篇一律的教育方式，因此在今后进行教育思想政治工作的时候应该因地制宜，根据监狱本身的特点进行针对性的的教育方式和内容设定。在进行思想政治工作的需要重视爱国主义的强化工作，但是进行思想教育工作的时候可以充分的借助互联网等多媒体方式，多方面发展教育方式和内容，建立适合本监狱发展的价值观和文化，通过潜移默化的方式来促进其发展进步。
3.3建立专业的管理机制
在进行管理工作中最重要的就是管理机制的建立，因此在进行监狱政治思想管理工作的时候也应该建立严格的纪律，相关的监狱领导加强思想意识的领导工作，建立各级管理并各尽其责的管理机制。除此之外还应该建立相关的奖励机制，对工作表现较好的给予奖励，对表现较差的进行批评教育。，激发其工作积极性。
结语
综上所述，我们已经比较清楚地了解到了对当前随着社会的不断发展进，监狱思想政治管理也面临了新的挑战，所以在今后的发展过程中应该引起相关部门的充分重视，加强相关政工人员的思想理论基础和学习态度，提高自身素养，利用网络技术等不断的提高教育方式，促进监狱的长远发展。
参考文献
[1]王文军.（2014）.新形势下监狱思想政治工作的实践探讨.世纪桥，62+78.doi：CNKI：SUN：LJDS.0.2014-12-030.
[2]曹海润.（2014）.新形势下对监狱思想政治工作的几点思考.世纪桥，95-96.doi：CNKI：SUN：LJDS.0.2014-11-043.
[3]姚中权.（2010）.加强和改进新时期监狱思想政治工作的几点思考.政府法制，36.doi：CNKI：SUN：ZFFZ.0.2010-35-038.