加强人力资源管理研究因应经济全球化挑战

来源 :湖北社会科学 | 被引量 : 0次 | 上传用户：kkkk8043

【摘要】

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经济全球化的迅猛发展在给企业人力资源管理带来重大影响的同时,也催生了人力资源管理的新理念.人力资源管理新理念的产生必然导致人力资源管理模式的巨大变化.加强人力资源

【作者】

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王前新

【机构】

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华中科技大学教育科学院

【出处】

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湖北社会科学

【发表日期】

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2003年6期

【关键词】

：

人力资源管理经济全球化企业文化

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经济全球化的迅猛发展在给企业人力资源管理带来重大影响的同时,也催生了人力资源管理的新理念.人力资源管理新理念的产生必然导致人力资源管理模式的巨大变化.加强人力资源管理以因应经济全球化的挑战,必须充分利用博大精深的中华文化,以营造带有鲜明中华文化特色的企业文化为突破口,构建一个深厚且宽广的既能留住人才、又能用好人才的人力资源管理平台.

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