论文部分内容阅读
摘要：目的：研究精神科的护理管理当中责任分组的护理临床应用价值。方法：将本院2018年4月-2019年5月精神科收治106例症患纳入研究对象范围，以就诊顺序将病患平分两组，每组53例。常规组采取传统的基础护理路径，研究组采取责任分组的护理路径，观察两组的护理应用效果。结果：相比常规组，研究组自我效能感的量表（CSES）指标状况优势显著，且护理质量状况优势突出，组间数据的差异性有统计学的意义，P<0.05。结论：在精神科的护理管理当中，责任分组式的护理临床应用价值显著。
关键词：精神科;护理管理;应用;责任分组;护理
为深入研究精神科的护理管理当中责任分组的护理临床应用价值，将本院2018年4月-2019年5月精神科收治106例症患纳入研究对象范围，分别采取传统的基础护理路径、责任分组的护理路径，如下为具体的结果：
1.一般基线资料及研究方法
1.1 研究对象
将本院2018年4月-2019年5月精神科收治106例症患纳入研究对象范围：研究组：病患男女比例32/21，年龄区间即：26-41岁，平均年龄即：（27.55±4.37）岁;常规组：病患男女比例30/23，年龄区间即：28-43岁，平均的年龄（29.33±4.64）岁。两组病患及其家属均知晓与应允本次研究，签署了同意书。病患基础资料间数据差异性无统计的意义，有可比性，P>0.05。
1.2 研究方法
常规组采取传统的基础护理路径：给予病患用药方式指导、饮食与早期功能训练指导，做好病房室内环境管理等;研究组采取责任分组的护理路径：①执行护理分组。由精神科护士站的护士长来负责病房内部护理管理整体工作，依据本科室护士年龄、学历、职称、工作经验等，采用均衡分配法，将其分为责任护理两个小组，从中选出有着较高资历、实践经验丰富的一名护师来担任责任护理小组的组长。由于精神科特殊性较为明显，对此，应实行双班制的管理制度。针对自身所负责区域内病患，应开展一对一式宣教指导、生活护理、观察用药情况等，如耐心细致地讲解各种药物临床应用价值情况、常见各种不良症状表现等，详细介绍在日常生活当中饮食禁忌，如严禁食用辛辣等刺激性较大的食物，确保每日睡眠充足等;②明确划分护理职责。采用分层次化的管理手段，护士长应负责监察、监督、叮嘱抽查相关公正，对护士具体公正行为做好质量评价分析，观察所有管理内容具体落实状况。护理小组所有成员，应严格依据具体的管理内容及护理标准等，做到科学地分工，对所有护士具体负责区域各项岗位工作及其细分标准予以明确。以病患数量、病情具有严重度，合理科学地分配好护士人数，把工作细节有效落实至责任护士身上。经24h的负责制，以为精神病换开展生命监测、饮食与用药情况全面性监督，为治疗过程中的安全提供保障;③应加强交流。积极主动的与病患交流，掌握沟通交流技巧，引导病患积极表达，对给予病患赞赏，耐心讲解临床治疗目的与价值，对有着抑郁、焦虑症状较为严重的病患，可降解相关成功治疗案例，表扬病患的积极表现;此外，积极开展各项知识讲座或论坛活动，引导病患积极参与，帮助病患尽早回归到社会生活中。
1.3 观察指标
（1）比较分析两组自我效能感的量表（CSES）指标状况。
（2）比较分析两组护理质量状况。
1.4 统计法
以spss20.0统计软件来统计、分析资料数据，x2检验临床计数资料，计量数据检验采用t值。观察两组资料特征及统计结果、血栓性的疾病实际情况。用P<0.05表示组间数据的差异性存在统计学的意义。
2.研究结果
2.1 比较分析两组自我效能感的量表（CSES）指标状况
相比常规组，研究组自我效能感的量表（CSES）指标状况优势显著，组间数据的差异性有统计学的意义，P<0.05，详如表1。
2.2 比较分析两组护理质量状况
相比常规组，研究组护理质量状况优势突出，组间数据的差异性有统计学的意义，P<0.05，详如表2。
3.讨论
精神科的护理管理专项工作，往往有着一定特殊性、复杂性，对各项护理工作有着较高的标准[1]。责任分组式的护理，能够以护士资历、经验、能力为基础进行科学合理地划分，促使所有层次护理工作的优势得以有效发挥，以满足精神病患所有护理需求，对病患自我的效能感及护理质量均可起到改善作用[2]-[3]。经本文研究后发现，对比采取传统的基础护理路径，经采取责任分组的护理路径后，自我效能感的量表（CSES）指标、护理质量状况优势均显著。综上所述，對于精神科的护理管理专项工作来说，责任分组式的护理切实可行，对自我的效能感及护理质量方面的优势作用显著，值得在精神科的护理管理专项工作中广泛推广及应用。
参考文献：
[1]鲁宇丰， 袁妙锋. 责任分组护理在精神科病房护理管理中的应用研究[J]. 中医药管理杂志， 2018，25（10）：200-201.
[2]李翠萍， 黄敏， 刘静. 责任分组护理在精神科病房护理管理中的应用[J]. 中国卫生产业， 2017，33（28）：402-403.
[3]范雁琴. 责任分组在精神科病房护理管理中的应用[J]. 医疗装备， 2017，21（09）：247-248.
关键词：精神科;护理管理;应用;责任分组;护理
为深入研究精神科的护理管理当中责任分组的护理临床应用价值，将本院2018年4月-2019年5月精神科收治106例症患纳入研究对象范围，分别采取传统的基础护理路径、责任分组的护理路径，如下为具体的结果：
1.一般基线资料及研究方法
1.1 研究对象
将本院2018年4月-2019年5月精神科收治106例症患纳入研究对象范围：研究组：病患男女比例32/21，年龄区间即：26-41岁，平均年龄即：（27.55±4.37）岁;常规组：病患男女比例30/23，年龄区间即：28-43岁，平均的年龄（29.33±4.64）岁。两组病患及其家属均知晓与应允本次研究，签署了同意书。病患基础资料间数据差异性无统计的意义，有可比性，P>0.05。
1.2 研究方法
常规组采取传统的基础护理路径：给予病患用药方式指导、饮食与早期功能训练指导，做好病房室内环境管理等;研究组采取责任分组的护理路径：①执行护理分组。由精神科护士站的护士长来负责病房内部护理管理整体工作，依据本科室护士年龄、学历、职称、工作经验等，采用均衡分配法，将其分为责任护理两个小组，从中选出有着较高资历、实践经验丰富的一名护师来担任责任护理小组的组长。由于精神科特殊性较为明显，对此，应实行双班制的管理制度。针对自身所负责区域内病患，应开展一对一式宣教指导、生活护理、观察用药情况等，如耐心细致地讲解各种药物临床应用价值情况、常见各种不良症状表现等，详细介绍在日常生活当中饮食禁忌，如严禁食用辛辣等刺激性较大的食物，确保每日睡眠充足等;②明确划分护理职责。采用分层次化的管理手段，护士长应负责监察、监督、叮嘱抽查相关公正，对护士具体公正行为做好质量评价分析，观察所有管理内容具体落实状况。护理小组所有成员，应严格依据具体的管理内容及护理标准等，做到科学地分工，对所有护士具体负责区域各项岗位工作及其细分标准予以明确。以病患数量、病情具有严重度，合理科学地分配好护士人数，把工作细节有效落实至责任护士身上。经24h的负责制，以为精神病换开展生命监测、饮食与用药情况全面性监督，为治疗过程中的安全提供保障;③应加强交流。积极主动的与病患交流，掌握沟通交流技巧，引导病患积极表达，对给予病患赞赏，耐心讲解临床治疗目的与价值，对有着抑郁、焦虑症状较为严重的病患，可降解相关成功治疗案例，表扬病患的积极表现;此外，积极开展各项知识讲座或论坛活动，引导病患积极参与，帮助病患尽早回归到社会生活中。
1.3 观察指标
（1）比较分析两组自我效能感的量表（CSES）指标状况。
（2）比较分析两组护理质量状况。
1.4 统计法
以spss20.0统计软件来统计、分析资料数据，x2检验临床计数资料，计量数据检验采用t值。观察两组资料特征及统计结果、血栓性的疾病实际情况。用P<0.05表示组间数据的差异性存在统计学的意义。
2.研究结果
2.1 比较分析两组自我效能感的量表（CSES）指标状况
相比常规组，研究组自我效能感的量表（CSES）指标状况优势显著，组间数据的差异性有统计学的意义，P<0.05，详如表1。
2.2 比较分析两组护理质量状况
相比常规组，研究组护理质量状况优势突出，组间数据的差异性有统计学的意义，P<0.05，详如表2。
3.讨论
精神科的护理管理专项工作，往往有着一定特殊性、复杂性，对各项护理工作有着较高的标准[1]。责任分组式的护理，能够以护士资历、经验、能力为基础进行科学合理地划分，促使所有层次护理工作的优势得以有效发挥，以满足精神病患所有护理需求，对病患自我的效能感及护理质量均可起到改善作用[2]-[3]。经本文研究后发现，对比采取传统的基础护理路径，经采取责任分组的护理路径后，自我效能感的量表（CSES）指标、护理质量状况优势均显著。综上所述，對于精神科的护理管理专项工作来说，责任分组式的护理切实可行，对自我的效能感及护理质量方面的优势作用显著，值得在精神科的护理管理专项工作中广泛推广及应用。
参考文献：
[1]鲁宇丰， 袁妙锋. 责任分组护理在精神科病房护理管理中的应用研究[J]. 中医药管理杂志， 2018，25（10）：200-201.
[2]李翠萍， 黄敏， 刘静. 责任分组护理在精神科病房护理管理中的应用[J]. 中国卫生产业， 2017，33（28）：402-403.
[3]范雁琴. 责任分组在精神科病房护理管理中的应用[J]. 医疗装备， 2017，21（09）：247-248.