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摘 要：党的思想建设中一项重要的内容是加强政工建设，政工建设能推进党的思想建设，政工建设在我国建设中占据重要的位置，党对社会各行业统一领导，而政工维稳工作是党统一领导的思想基础。但是，目前我国部分科技型企业领导人忽略政工建设，没有认识到政工维稳的重要性，忽略政工建设也间接导致企业中出现部分贪污腐败的现象。因此，政工维稳工作就显得格外重要。从目前来看我国部分科技型企业的政工维稳工作还存在着一些问题，这不利于党的政工建设。本篇文章以政工维稳工作的含义和意义为视角，阐述政工维稳工作的现状，针对问题提出解决措施。
关键词：党的建设；政工维稳；现状；问题；措施
社会在发展，时代在不断进步，人们的思想也随着社会的变化而改变。严格上来讲政工工作是一项思想建设工作，主要目的是为了提高党的思想觉悟，党的宗旨是全心全意为人们服务，加强政工工作能促使党坚持全心全意为人民服务的宗旨。政工维稳工作要根据社会发展的需要而转变规划，政工工作能全面掌握人们生活情况以及思想变化，在开展政工工作的时候要促进政工维稳工作多样化，使政工工作朝向人性化发展。
1 政工维稳工作的含义与意义
1.1 含义
政工维稳工作是在马克思辩证唯物主义以及历史唯物主义理论基础的指导下，坚持以人为本的理念，从思想层面明确人们的政治立场，使人们的政治思想能够统一，在人生观和价值观上与党的步调保持一致，进而提高人们在工作中的思想觉悟。
1.2 意义
政工维稳工作的意义是由政工工作的性质决定的，政工工作的性质不只是具有政治性，还具有经济性。从政治性的角度来看，我国是社会主义国家，我的政工维稳工作要体现我国社会主义的性質，表现出政治优越性，能推动社会主义事业，为我国构建和谐社会起到重要作用。我国在改革开放之后，经济体制发生变化，坚持以公有制为主多种所有制经济共同发展的市场经济，市场经济体系的变化，也导致人们的价值观发生变化，当价值观逐渐脱离社会建设的目标时，会造成贫富差距加剧，也导致政府的公信力受挫。在负面影响逐渐扩大的形势下，政工维稳工作的作用就更加重要。从经济角度来看，促进国家经济建设，提高市场竞争力，增加经济效益一直是党的工作重心，政工维稳工作是党工作中心中的重要组成部分，政工工作的最终方向是逐渐向经济建设靠拢。政工维稳工作的一项主要内容就是要保持群众思想路线的高度统一，强调人们的价值，鼓励人们在工作中发挥自身的价值，并通过自身的工作为企业创造更多的效益。因此，政工维稳工作从宏观上来说是促进国家经济发展，从微观上来说是促进科技型企业的发展。
2 政工维稳工作的现状
政工维稳工作是加强党的思想建设，是党工作中重要的组成部分，对党和国家的建设起重要的作用，但是，根据调查发现，我国在部分科技型企业政工维稳工作出现一些问题，导致政工维稳工作的问题大致有以下几点原因：
2.1 领导不够重视
政工维稳工作很重要，但是，在我国科技型企业政工维稳工作中许多企业的地位不高，甚至是处于弱势地位，地位不高也导致政工维稳工作的开展受阻碍，部分科技型企业存在一种现象就是，企业没有相关的教育工作。造成这种现象的主要原因是，企业领导没有充分认识到政工维稳工作的重要性，只是片面追求经济利益，当上级部门制定经济目标时就积极执行，面对政工维稳工作却消极对待。主观上认为政工维稳工作不重要，认为政工维稳工作不会影响企业的经济建设。所以，在面对政工维稳工作时往往采取形式主义，消极开展政工维稳工作。
2.2 工作内容单调
开展政工维稳工作的一个重点是，怎样让人们接受政工维稳工作？想让人们开展政工维稳的关键就要对人们做适时引导，政工维稳工作要和企业实际情况紧密结合。目前在我国部分科技型企业中政工维稳的工作方法很呆板，工作中只是单纯的宣读上级的制定计划，刻板的读文件，念报纸，脱离实际工作环境，忽视国情和时事政治，也没有考虑工作人员的心理状况，许多人对政工维稳工作的认知不足，只是停留在单调的理论教育，使政工维稳工作局限于形式，导致政工维稳工作失去意义。
2.3 缺乏完善制度
制度保证工作能够有序开展的关键，如果没有完善的制度，工作的效率也会降低。导致政工维稳工作随意性严重。如此以往，政工维稳工作的目的、意义就无法深入到干部的思想，干部也无法向群众进行有效的宣传和教育，导致员工和领导思想不能统一。进一步而言，国家制定的方针政策也不能在基层贯彻落实。久而久之，干部和员工之间的距离会变得越来越大，矛盾也会激发，员工上访的次数也会增多，进而影响工作进展。
3 政工维稳工作的改善措施
3.1 从兴趣出发
将政工维稳工作深入到干部的思想，首先，要增加干部学习的积极性，把政工维稳工作与兴趣爱好结合，利用不同的措施和手段，找到干部之间的共同语言，在兴趣之下促使干部主动接受政工维稳工作的教育。其次，无形的政工维稳工作，通过与兴趣爱好的结合，使政工维稳工作具象化，便于干部的认识和理解。具体实施过程中，可以组织兴趣小组，征求大部分人的意见，在娱乐活动中开展政工维稳工作。
3.2 利用创新理念
创新是推动工作的核心动力，特别在目前高速发展的经济下，每个工作都将面临更多的问题，与社会发展不一致的思想注定会被淘汰。政工维稳工作也是如此。在新时期发展的背景下，政工维稳工作也将接受新要求和新挑战，以往故步自封的观念已不能适应与现阶段的思想教育工作。要创新政工维稳工作观念，摒弃原有的守旧观念，从客观实际出发，积极探索工作中的创新方法。创新观念的具体措施就是要充分考虑实际情况，将政工维稳工作与企业具体事例结合。
3.3 明确中心任务
政工维稳工作是党的工作之一，必须与其他工作相互联系，才能体现出政工维稳的价值所在。一旦政工维稳工作独自开展，只会变成单调乏味的政治宣讲活动，政工维稳工作的内在推动力也会消失。所以，政工维稳工作必须明确中心任务，即以经济建设为中心。经济建设与政工维稳工作存在着相互关系，经济的建设需要干部和员工之间统一思想，政工维稳工作的开展正是加强干部从员工利益出发的精神建设；经济建设同时也是政工维稳工作的内在推动力，其工作也应该紧密围绕经济建设，使政工维稳工作与经济建设同步进行。
结束语
政工維稳工作是在马克思主义指导下思想教育工作，为社会市场经济建设奠定了思想基础，有助于构建和谐社会，在时代不断变化下，我国的政工维稳工作面临着一些问题。因此，要采取积极的措施解决问题，政工维稳工作必须引起领导人的高度重视，在实践中发挥政工维稳工作的价值。
参考文献
[1]谢铁芳.新时期政治思想工作如何实现科学发展[J].学理论，2010（01）.
[2]李鸽奕.搞好政治思想工作有效性途径的探讨[J].四川有色金属，2012（02）.
[3]张良熙.新时期政治思想工作之管见[J].科技视界，2012（23）.
关键词：党的建设；政工维稳；现状；问题；措施
社会在发展，时代在不断进步，人们的思想也随着社会的变化而改变。严格上来讲政工工作是一项思想建设工作，主要目的是为了提高党的思想觉悟，党的宗旨是全心全意为人们服务，加强政工工作能促使党坚持全心全意为人民服务的宗旨。政工维稳工作要根据社会发展的需要而转变规划，政工工作能全面掌握人们生活情况以及思想变化，在开展政工工作的时候要促进政工维稳工作多样化，使政工工作朝向人性化发展。
1 政工维稳工作的含义与意义
1.1 含义
政工维稳工作是在马克思辩证唯物主义以及历史唯物主义理论基础的指导下，坚持以人为本的理念，从思想层面明确人们的政治立场，使人们的政治思想能够统一，在人生观和价值观上与党的步调保持一致，进而提高人们在工作中的思想觉悟。
1.2 意义
政工维稳工作的意义是由政工工作的性质决定的，政工工作的性质不只是具有政治性，还具有经济性。从政治性的角度来看，我国是社会主义国家，我的政工维稳工作要体现我国社会主义的性質，表现出政治优越性，能推动社会主义事业，为我国构建和谐社会起到重要作用。我国在改革开放之后，经济体制发生变化，坚持以公有制为主多种所有制经济共同发展的市场经济，市场经济体系的变化，也导致人们的价值观发生变化，当价值观逐渐脱离社会建设的目标时，会造成贫富差距加剧，也导致政府的公信力受挫。在负面影响逐渐扩大的形势下，政工维稳工作的作用就更加重要。从经济角度来看，促进国家经济建设，提高市场竞争力，增加经济效益一直是党的工作重心，政工维稳工作是党工作中心中的重要组成部分，政工工作的最终方向是逐渐向经济建设靠拢。政工维稳工作的一项主要内容就是要保持群众思想路线的高度统一，强调人们的价值，鼓励人们在工作中发挥自身的价值，并通过自身的工作为企业创造更多的效益。因此，政工维稳工作从宏观上来说是促进国家经济发展，从微观上来说是促进科技型企业的发展。
2 政工维稳工作的现状
政工维稳工作是加强党的思想建设，是党工作中重要的组成部分，对党和国家的建设起重要的作用，但是，根据调查发现，我国在部分科技型企业政工维稳工作出现一些问题，导致政工维稳工作的问题大致有以下几点原因：
2.1 领导不够重视
政工维稳工作很重要，但是，在我国科技型企业政工维稳工作中许多企业的地位不高，甚至是处于弱势地位，地位不高也导致政工维稳工作的开展受阻碍，部分科技型企业存在一种现象就是，企业没有相关的教育工作。造成这种现象的主要原因是，企业领导没有充分认识到政工维稳工作的重要性，只是片面追求经济利益，当上级部门制定经济目标时就积极执行，面对政工维稳工作却消极对待。主观上认为政工维稳工作不重要，认为政工维稳工作不会影响企业的经济建设。所以，在面对政工维稳工作时往往采取形式主义，消极开展政工维稳工作。
2.2 工作内容单调
开展政工维稳工作的一个重点是，怎样让人们接受政工维稳工作？想让人们开展政工维稳的关键就要对人们做适时引导，政工维稳工作要和企业实际情况紧密结合。目前在我国部分科技型企业中政工维稳的工作方法很呆板，工作中只是单纯的宣读上级的制定计划，刻板的读文件，念报纸，脱离实际工作环境，忽视国情和时事政治，也没有考虑工作人员的心理状况，许多人对政工维稳工作的认知不足，只是停留在单调的理论教育，使政工维稳工作局限于形式，导致政工维稳工作失去意义。
2.3 缺乏完善制度
制度保证工作能够有序开展的关键，如果没有完善的制度，工作的效率也会降低。导致政工维稳工作随意性严重。如此以往，政工维稳工作的目的、意义就无法深入到干部的思想，干部也无法向群众进行有效的宣传和教育，导致员工和领导思想不能统一。进一步而言，国家制定的方针政策也不能在基层贯彻落实。久而久之，干部和员工之间的距离会变得越来越大，矛盾也会激发，员工上访的次数也会增多，进而影响工作进展。
3 政工维稳工作的改善措施
3.1 从兴趣出发
将政工维稳工作深入到干部的思想，首先，要增加干部学习的积极性，把政工维稳工作与兴趣爱好结合，利用不同的措施和手段，找到干部之间的共同语言，在兴趣之下促使干部主动接受政工维稳工作的教育。其次，无形的政工维稳工作，通过与兴趣爱好的结合，使政工维稳工作具象化，便于干部的认识和理解。具体实施过程中，可以组织兴趣小组，征求大部分人的意见，在娱乐活动中开展政工维稳工作。
3.2 利用创新理念
创新是推动工作的核心动力，特别在目前高速发展的经济下，每个工作都将面临更多的问题，与社会发展不一致的思想注定会被淘汰。政工维稳工作也是如此。在新时期发展的背景下，政工维稳工作也将接受新要求和新挑战，以往故步自封的观念已不能适应与现阶段的思想教育工作。要创新政工维稳工作观念，摒弃原有的守旧观念，从客观实际出发，积极探索工作中的创新方法。创新观念的具体措施就是要充分考虑实际情况，将政工维稳工作与企业具体事例结合。
3.3 明确中心任务
政工维稳工作是党的工作之一，必须与其他工作相互联系，才能体现出政工维稳的价值所在。一旦政工维稳工作独自开展，只会变成单调乏味的政治宣讲活动，政工维稳工作的内在推动力也会消失。所以，政工维稳工作必须明确中心任务，即以经济建设为中心。经济建设与政工维稳工作存在着相互关系，经济的建设需要干部和员工之间统一思想，政工维稳工作的开展正是加强干部从员工利益出发的精神建设；经济建设同时也是政工维稳工作的内在推动力，其工作也应该紧密围绕经济建设，使政工维稳工作与经济建设同步进行。
结束语
政工維稳工作是在马克思主义指导下思想教育工作，为社会市场经济建设奠定了思想基础，有助于构建和谐社会，在时代不断变化下，我国的政工维稳工作面临着一些问题。因此，要采取积极的措施解决问题，政工维稳工作必须引起领导人的高度重视，在实践中发挥政工维稳工作的价值。
参考文献
[1]谢铁芳.新时期政治思想工作如何实现科学发展[J].学理论，2010（01）.
[2]李鸽奕.搞好政治思想工作有效性途径的探讨[J].四川有色金属，2012（02）.
[3]张良熙.新时期政治思想工作之管见[J].科技视界，2012（23）.