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杨世吉自2001年任辽源市正旭建筑有限责任公司和富椿源房地产开发有限公司董事长以来，以他特有的睿智和胆识，真抓实干，务求实效，使公司在短短的几年内便成为建筑市场的佼佼者。
凭借多年管理建筑的实践经验，杨世吉深刻认识到：人才是创造价值的第一资源。企业必须有高水平的人才队伍才能开拓创新，长足发展。所以，自他上任以来，实施了借助市场广招人才、不惜资金培养人才、用诚信业绩凝聚人才、用适当待遇和浓厚感情留住人才的机制。栽下梧桐树，招引凤凰来。目前，公司已建立一支由技术人才和经济管理人才组成的队伍，其中，具有高级职称5名，中级职称45名，初级职称80名，经济管理30名。这支队伍成为公司开拓创新的主力军。
杨世吉在坚持强化技术人才队伍建设的同时，始终坚持与时俱进，开拓创新，真抓实干，务求实效。正旭公司从组建伊始，就承建富开多寿小区建楼3栋，总建筑面积17900平方米，中标价11635万元，当年上缴税金660万元。2005年承建富开世盛花园建楼25栋，总建筑面积15万平方米，中标价10800万元，上缴税金580多万元。到2008年，公司共承建楼房超百栋，总开发和建筑面积833510平方米，实现经济价值4亿多，累计纳税4562万元。
辽源市正旭建筑有限责任公司和富椿源开发公司，由于多年实施以诚信立本、以勤奋立业、以忠厚立人、以智慧立财的经营理念，实现了效益逐增，为社会和人民奉献逐增的奋斗目标，为此，公司受到相关部门多次嘉奖：2001年至2008年被龙山区授予“纳税状元”； 2004年至2005年被省建筑业协会授予“省建筑施工先进企业”；2006年至2007年被市政府授予“城市棚户区改造优秀建筑企业”和“棚户区改造工作先进单位”。杨世吉本人在2002年被省人事厅和乡（镇）管理局授予“乡镇企业家”称号。
杨世吉在抓管理的同时，时刻把职工的冷暖挂在心上。广大职工是企业发展的主体。他们既是企业物质文明的创造者又是企业精神、形象的塑造者。所以，杨世吉用宽厚待人的爱心、体贴入微的细心、持之以恒的热心去关爱职工生活。凡是职工家婚丧嫁娶，生病住院，他都亲自到场。公司老工程师病重住院，杨世吉白天忙于工作，晚上抽出时间去探望、护理。老工程师病逝，他亲自给操办完丧事。同时，他让老工程师的遗孀从土坯房搬到供热楼。2003年10月，他到煤城新村检查工作时，看到一位工人身穿单衣干活，冻得脸发紫。经了解，得知其家庭生活困难。他当即脱下棉夹克送给该工人穿，又掏出钱，委托别人给该工人买一件新棉大衣。2006年10月，公司一水暖工程师突然患脑血栓病住院治疗，他闻知后当即前去看望，并垫付了治疗费。同时，还按月给其发工资。2008年，他给家乡东辽县金州中学捐款100万元修建校舍。2009年，面对重大水灾，他向市红十字会捐赠20万元。2011年，他给多寿路小学筹款100万元……杨世吉许许多多的善举，广受社会各界好评。
仅近几年，杨世吉还为教师捐款达3万元之多。原山湾乡龙福小学新建教室落成他捐款2000元；2006年至2007年他为家乡东辽县金洲修路建桥捐资20万元；为连阳路小学修围墙捐款8万元；汶川地震他第一时间捐资10万元。
凭借多年管理建筑的实践经验，杨世吉深刻认识到：人才是创造价值的第一资源。企业必须有高水平的人才队伍才能开拓创新，长足发展。所以，自他上任以来，实施了借助市场广招人才、不惜资金培养人才、用诚信业绩凝聚人才、用适当待遇和浓厚感情留住人才的机制。栽下梧桐树，招引凤凰来。目前，公司已建立一支由技术人才和经济管理人才组成的队伍，其中，具有高级职称5名，中级职称45名，初级职称80名，经济管理30名。这支队伍成为公司开拓创新的主力军。
杨世吉在坚持强化技术人才队伍建设的同时，始终坚持与时俱进，开拓创新，真抓实干，务求实效。正旭公司从组建伊始，就承建富开多寿小区建楼3栋，总建筑面积17900平方米，中标价11635万元，当年上缴税金660万元。2005年承建富开世盛花园建楼25栋，总建筑面积15万平方米，中标价10800万元，上缴税金580多万元。到2008年，公司共承建楼房超百栋，总开发和建筑面积833510平方米，实现经济价值4亿多，累计纳税4562万元。
辽源市正旭建筑有限责任公司和富椿源开发公司，由于多年实施以诚信立本、以勤奋立业、以忠厚立人、以智慧立财的经营理念，实现了效益逐增，为社会和人民奉献逐增的奋斗目标，为此，公司受到相关部门多次嘉奖：2001年至2008年被龙山区授予“纳税状元”； 2004年至2005年被省建筑业协会授予“省建筑施工先进企业”；2006年至2007年被市政府授予“城市棚户区改造优秀建筑企业”和“棚户区改造工作先进单位”。杨世吉本人在2002年被省人事厅和乡（镇）管理局授予“乡镇企业家”称号。
杨世吉在抓管理的同时，时刻把职工的冷暖挂在心上。广大职工是企业发展的主体。他们既是企业物质文明的创造者又是企业精神、形象的塑造者。所以，杨世吉用宽厚待人的爱心、体贴入微的细心、持之以恒的热心去关爱职工生活。凡是职工家婚丧嫁娶，生病住院，他都亲自到场。公司老工程师病重住院，杨世吉白天忙于工作，晚上抽出时间去探望、护理。老工程师病逝，他亲自给操办完丧事。同时，他让老工程师的遗孀从土坯房搬到供热楼。2003年10月，他到煤城新村检查工作时，看到一位工人身穿单衣干活，冻得脸发紫。经了解，得知其家庭生活困难。他当即脱下棉夹克送给该工人穿，又掏出钱，委托别人给该工人买一件新棉大衣。2006年10月，公司一水暖工程师突然患脑血栓病住院治疗，他闻知后当即前去看望，并垫付了治疗费。同时，还按月给其发工资。2008年，他给家乡东辽县金州中学捐款100万元修建校舍。2009年，面对重大水灾，他向市红十字会捐赠20万元。2011年，他给多寿路小学筹款100万元……杨世吉许许多多的善举，广受社会各界好评。
仅近几年，杨世吉还为教师捐款达3万元之多。原山湾乡龙福小学新建教室落成他捐款2000元；2006年至2007年他为家乡东辽县金洲修路建桥捐资20万元；为连阳路小学修围墙捐款8万元；汶川地震他第一时间捐资10万元。