【摘 要】
:
我国甘肃子午岭地区的林业发展前景非常可观,主要是因为该地区的自然条件、地质条件等都具有一定优势,能够满足林木生长的要求,为苗木各个阶段的生长提供了充足的营养。但是,
论文部分内容阅读
我国甘肃子午岭地区的林业发展前景非常可观,主要是因为该地区的自然条件、地质条件等都具有一定优势,能够满足林木生长的要求,为苗木各个阶段的生长提供了充足的营养。但是,除了基础条件能够满足林业发展的要求,还应重视林业苗木育苗管理技术的实施,通过林业产业的发展扩大苗木占地面积,提高生态系统的稳定性,使林业发展为改善生态环境提供保障。主要分析了林业苗木育苗管理中的容器技术、苗圃技术和管理技术,为进一步促进甘肃子午岭地区林业产业的可持续发展提供参考。
其他文献
本篇论文从员工忠诚度入手,详细分析了在企业危机时这一特定环境下,员工忠诚度危机爆发的现状、原因,并给出解决对策。
详细研究了祁连-柴达木盆地北缘地区石炭系泥岩的微量元素和稀土元素地球化学特征.各微量元素在各剖面及不同层位变化相当复杂,但仍有一定规律,这种变化与其物源供应和沉积成
日前,英国《柳叶刀》杂志刊载的一篇研究论文在国内营养界引起了关注。这项研究分析了21个国家和地区13万人9年随访的数据后得出结论:每天摄入3份全脂牛奶制品或有助心脏健康
本文以绩效评估在政府部门中的应用作为主要研究课题,首先对绩效评估在政府部门中应用存在的问题进行了详细的分析,而后提出了绩效评估在政府部门中有效应用的对策,以期为我国政
本文从中小企业内部视角对中小企业人力资源管理方面存在的问题包括人力资源管理人员、岗位职责、招聘、培训、薪酬福利、绩效管理等方面进行分析,并一一提出相应的解决对策,
随着近几年智能手机的普及,人们对计算机软件越来越依赖。很多软件开发人员在日益增加的业务需求中,渐渐的发现软件越来越臃肿,维护、扩展都变得越发困难。并且在现阶段,软件
根据GPS定位浮标对结构的要求,分析现有结构中存在的缺点,并提出优化设计方案。
目前,我国国企在人力资源管理中仍存在一定问题,对此,本文以人力资源管理为主,简述了我国精益管理的提升对策,为国家经济快速发展贡献自身力量。
事业单位是重要的社会服务机构,其服务水平将会影响到社会群众的满意程度。人力资源管理工作已经成为事业单位发展建设过程中的重要工作内容之一,对于全面提升事业单位的服务
供电企业是属于国家经济支柱之一,在国家提出“三集五大”体系的情况下,作为基层单位的县一级的供电企业是要坚持贯彻执行的。在这个新的社会形势下,供电企业要完善自身的管