【摘 要】
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人事档案管理是单位进行人力资源管理的重要手段,是单位进行合理使用与分配人才的重要依据。但是在实际管理过程中,单位人事档案管理仍存在着一些问题,急需解决。为此,本文将
【机 构】
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内蒙古自治区团校,内蒙古师范大学青年政治学院,
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人事档案管理是单位进行人力资源管理的重要手段,是单位进行合理使用与分配人才的重要依据。但是在实际管理过程中,单位人事档案管理仍存在着一些问题,急需解决。为此,本文将对当前单位人事档案管理中存在的问题进行分析,并探究其相应的优化对策,以供参考。
Personnel file management is an important means of unit human resources management, is an important basis for units to use and distribution of qualified personnel. However, in the actual management process, there still exist some problems in the personnel file management of the unit, which are in urgent need of solution. Therefore, this article will analyze the existing problems in the personnel file management of the unit, and explore its corresponding optimization measures for reference.
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