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精细化管理是当前企业十分关注的新型管理理念,其推广及运用,对煤矿企业发展具有重要意义.据实践经验证明,精细化管理与企业文化建设也存在密切联系,精细化管理可以促进企业文化的建设,同时又受其发展水平的限制,两者相互作用、相互影响.企业若是能够实现两者的均衡、合理运用,将会为其发展提供强大的动力.本文就精细化管理与煤矿企业文化建设的思路进行了研究分析.