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摘要：供电行业发展的好坏，往往会对我国社会经济的发展造成直接影响。在新形势背景下，供电行业要想实现进一步的发展，在我国经济建设中发挥更大作用，就一定要加大纪检监察工作的力度，将此方面的工作放到首要位置来进行，不但要注重党风廉政建设工作以及反腐工作，还要正确处理在工作中所遇到的各种问题，提高纪检监察工作的有效性，确保供电行业的健康发展。本文就提升供电行业纪检干部能力与素质的有效策略进行详细探究。
关键词：供电行业;纪检干部;能力与素质;有效策略
中图分类号：TU 文献标识码：A 文章编号：（2020）-04-049
1 引言
纪检干部主要的岗位职责是对党员干部执行纪律的情况进行监督，也需积极查处违法乱纪等作风问题，通过多种工作，有效维护我党的形象。同时，纪检干部需要在岗位工作中坚决执行党的方针和政策，保证纪检工作的严肃性，也应具备良好的责任意识和工作态度，完成好纪检工作。笔者认为，基于监督体系的复杂性，纪检干部在日常工作中需要协调各方面的关系，从以下方面出发，做好纪检工作。
2 研究意义
（1）树立国家形象、企业形象。纪检监察工作在供电行业中的开展，主要就是对党的政策的贯彻与执行，在实际工作中，把党政理念和政治思想融入到企业的日常运营当中，从而为供电企业树立起有秩序、有素质良好企业形象，为我国的人民群众展现我国的良好形象。（2）实现企业价值。在开展日常工作的过程当中，充分落实纪检监察工作能够明确地定位企业今后的发展方向，同时更加积极主动地将国家政府部门所制定的相关政策及方针充分落实到企业的运营中去，使得在保证企业利益的同时，进一步保证国家利益。此外，就从严治党方面来看，通过对纪检监察工作的有效开展，可以在企业发展的各个层面中充分体现反腐倡廉的政策，不但能够进一步强化企业员工的思想认识，为其工作行为带来指导，还可以进一步加强企业全心全意为人民服务的意识，使之能够坚持企业的廉洁发展，在企业运营当中，实现遵纪守法等优良传统和经营活动的充分融合。
3 有效策略
3.1 加深思想建设
认真学习法律法规和党纪政纪，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，详读《权·钱·殇》等书籍，并以“学思践悟”系列学习活动为契机，强化各级管理人员履职意识，保持政治头脑清晰，提高执纪、问责能力，不断加强自身修养和自我约束能力。同时，要通过宣传教育，让各级管理人员深知自己在党风廉政建设工作中的责任，在各项工作安排时、生产作业会、办公会等各种会议上都不断地加强思想教育，做好宣传动员，反复强调一定要懂“规矩”，清清白白做人，干干净净做事。比如，在单位组织开展党风廉政宣传教育月、重要节日廉洁承诺等活动，给中层及以上管理人员转发省、州纪委和州国资委纪委廉政短信，组织学习警示教育书籍《忏悔录》，观看《警钟长鸣》和《焦裕禄》等警示教育片，召开“严以律己，严守政治纪律和政治规矩，自觉崇廉尚实、遵纪守法”研讨会议，专题剖析反思“南充拉票贿选案”，以此引导各级管理人员管住行为、守住底线，从源头上预防和遏制违规违纪行为的发生。
3.2 工作方式创新
在从事纪检工作的过程中，纪检干部要认识到，自身监督工作的涉及面比较广，群众参与度比较高，工作压力也就比较大。而传统的制度规范会对当前的纪检工作带来约束，因此，纪检干部必须具备创新意识，重视利用制度进行反腐败工作。纪检干部在处理干部腐败案件的过程中必须关注制度，在党的十九大精神的指导下开展更高层次的反腐工作。只有依靠反腐制度开展各项纪检工作，纪检干部才能压缩腐败现象发展的空间，提高纪检工作的实效性。同时，纪检干部在利用现有制度办理腐败案件过程中，应从创新的角度思考，如从防范干扰这一角度推行全新的纪检工作制度，严格纠正那些阳奉阴违的工作行为。纪检干部还要关注重点制度的合理建设，围绕制度进行纪检工作的考核，推动反腐工作的逐步、有效开展。
3.3 构建监督机制
采用多种形式加大监督力度，推动纪检监察干部队伍建设更好更快发展。（1）优化制度流程，建立長效机制。加强纪检监察各项工作流程再造，进一步完善谈话函询、诫勉、信访举报工作办法等制度，在规范纪检监察干部工作流程的同时，为加强纪检监察队伍建设提供制度依据。建立纪检监察系统内部工作督导，进一步强化对各级纪检监察干部的监督管理。（2）创新考核机制，健全监督管理。建立纪检监察责任制考核机制，通过将考核内容细化深化到纪检监察干部的各项工作中，加大对干部履职情况的考核力度;开展专职纪委书记述职评议会，促进纪检监察领导干部监督执纪问责职责的发挥，实现对纪检监察领导干部工作情况的过程监管和结果把控。（3）运用“四种形态”，降低违纪隐患。定期召开问题线索排查会，查找各类风险，加强定向分析，把对纪检监察干部的监督融入日常监督工作中，做到早发现、早预防。用好用足“四种形态”中的第一种形态，充分运用谈话函询、提醒谈话、督促谈话、警示谈话等方式，针对苗头性、倾向性问题及时进行督促提醒，防止小问题变成大问题。
3.4 深化干部政治培训
坚守正确政治方向，通过深化政治培训提升政治能力。要教育引导学员准确把握党中央精神，善于从政治上考量和分析问题，提升科学决策能力、抓落实能力。教育培训工作者也要对国之大者心中有数，充分开展调查研究，无论是制定培训计划、优化培训内容、严格学员管理，还是深化教学改革、推进学科建设、加强人才培养，都必须首先讲政治，把推动教育培训高质量发展的成效，转化为广大纪检监察干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做好“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉。
4 结束语
总之，供电行业纪检干部要加强责任感和危机感，敢于在腐败行为面前亮剑，敢于对腐败行为进行威慑，处理好与各岗位之间的关系。同时，纪检干部应该对当前的纪检工作情况进行总结，敢于垂范，推动反腐工作的开展。此外，纪检干部必须具备创新意识，重视利用制度进行反腐败工作，逐渐推动行业反腐工作的有效开展。
参考文献
[1] 丁育红.面对新形势切实做好纪检监察工作的思考[J].东方企业文化，2013，18：152- 153.
[2] 张振文. 新时代企业党支部工作实务[M].红旗出版社，2019.10.
作者单位：国网晋城供电公司
关键词：供电行业;纪检干部;能力与素质;有效策略
中图分类号：TU 文献标识码：A 文章编号：（2020）-04-049
1 引言
纪检干部主要的岗位职责是对党员干部执行纪律的情况进行监督，也需积极查处违法乱纪等作风问题，通过多种工作，有效维护我党的形象。同时，纪检干部需要在岗位工作中坚决执行党的方针和政策，保证纪检工作的严肃性，也应具备良好的责任意识和工作态度，完成好纪检工作。笔者认为，基于监督体系的复杂性，纪检干部在日常工作中需要协调各方面的关系，从以下方面出发，做好纪检工作。
2 研究意义
（1）树立国家形象、企业形象。纪检监察工作在供电行业中的开展，主要就是对党的政策的贯彻与执行，在实际工作中，把党政理念和政治思想融入到企业的日常运营当中，从而为供电企业树立起有秩序、有素质良好企业形象，为我国的人民群众展现我国的良好形象。（2）实现企业价值。在开展日常工作的过程当中，充分落实纪检监察工作能够明确地定位企业今后的发展方向，同时更加积极主动地将国家政府部门所制定的相关政策及方针充分落实到企业的运营中去，使得在保证企业利益的同时，进一步保证国家利益。此外，就从严治党方面来看，通过对纪检监察工作的有效开展，可以在企业发展的各个层面中充分体现反腐倡廉的政策，不但能够进一步强化企业员工的思想认识，为其工作行为带来指导，还可以进一步加强企业全心全意为人民服务的意识，使之能够坚持企业的廉洁发展，在企业运营当中，实现遵纪守法等优良传统和经营活动的充分融合。
3 有效策略
3.1 加深思想建设
认真学习法律法规和党纪政纪，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，详读《权·钱·殇》等书籍，并以“学思践悟”系列学习活动为契机，强化各级管理人员履职意识，保持政治头脑清晰，提高执纪、问责能力，不断加强自身修养和自我约束能力。同时，要通过宣传教育，让各级管理人员深知自己在党风廉政建设工作中的责任，在各项工作安排时、生产作业会、办公会等各种会议上都不断地加强思想教育，做好宣传动员，反复强调一定要懂“规矩”，清清白白做人，干干净净做事。比如，在单位组织开展党风廉政宣传教育月、重要节日廉洁承诺等活动，给中层及以上管理人员转发省、州纪委和州国资委纪委廉政短信，组织学习警示教育书籍《忏悔录》，观看《警钟长鸣》和《焦裕禄》等警示教育片，召开“严以律己，严守政治纪律和政治规矩，自觉崇廉尚实、遵纪守法”研讨会议，专题剖析反思“南充拉票贿选案”，以此引导各级管理人员管住行为、守住底线，从源头上预防和遏制违规违纪行为的发生。
3.2 工作方式创新
在从事纪检工作的过程中，纪检干部要认识到，自身监督工作的涉及面比较广，群众参与度比较高，工作压力也就比较大。而传统的制度规范会对当前的纪检工作带来约束，因此，纪检干部必须具备创新意识，重视利用制度进行反腐败工作。纪检干部在处理干部腐败案件的过程中必须关注制度，在党的十九大精神的指导下开展更高层次的反腐工作。只有依靠反腐制度开展各项纪检工作，纪检干部才能压缩腐败现象发展的空间，提高纪检工作的实效性。同时，纪检干部在利用现有制度办理腐败案件过程中，应从创新的角度思考，如从防范干扰这一角度推行全新的纪检工作制度，严格纠正那些阳奉阴违的工作行为。纪检干部还要关注重点制度的合理建设，围绕制度进行纪检工作的考核，推动反腐工作的逐步、有效开展。
3.3 构建监督机制
采用多种形式加大监督力度，推动纪检监察干部队伍建设更好更快发展。（1）优化制度流程，建立長效机制。加强纪检监察各项工作流程再造，进一步完善谈话函询、诫勉、信访举报工作办法等制度，在规范纪检监察干部工作流程的同时，为加强纪检监察队伍建设提供制度依据。建立纪检监察系统内部工作督导，进一步强化对各级纪检监察干部的监督管理。（2）创新考核机制，健全监督管理。建立纪检监察责任制考核机制，通过将考核内容细化深化到纪检监察干部的各项工作中，加大对干部履职情况的考核力度;开展专职纪委书记述职评议会，促进纪检监察领导干部监督执纪问责职责的发挥，实现对纪检监察领导干部工作情况的过程监管和结果把控。（3）运用“四种形态”，降低违纪隐患。定期召开问题线索排查会，查找各类风险，加强定向分析，把对纪检监察干部的监督融入日常监督工作中，做到早发现、早预防。用好用足“四种形态”中的第一种形态，充分运用谈话函询、提醒谈话、督促谈话、警示谈话等方式，针对苗头性、倾向性问题及时进行督促提醒，防止小问题变成大问题。
3.4 深化干部政治培训
坚守正确政治方向，通过深化政治培训提升政治能力。要教育引导学员准确把握党中央精神，善于从政治上考量和分析问题，提升科学决策能力、抓落实能力。教育培训工作者也要对国之大者心中有数，充分开展调查研究，无论是制定培训计划、优化培训内容、严格学员管理，还是深化教学改革、推进学科建设、加强人才培养，都必须首先讲政治，把推动教育培训高质量发展的成效，转化为广大纪检监察干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做好“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉。
4 结束语
总之，供电行业纪检干部要加强责任感和危机感，敢于在腐败行为面前亮剑，敢于对腐败行为进行威慑，处理好与各岗位之间的关系。同时，纪检干部应该对当前的纪检工作情况进行总结，敢于垂范，推动反腐工作的开展。此外，纪检干部必须具备创新意识，重视利用制度进行反腐败工作，逐渐推动行业反腐工作的有效开展。
参考文献
[1] 丁育红.面对新形势切实做好纪检监察工作的思考[J].东方企业文化，2013，18：152- 153.
[2] 张振文. 新时代企业党支部工作实务[M].红旗出版社，2019.10.
作者单位：国网晋城供电公司