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网络时代不仅加快了经济发展速度,还带来了社会变迁.事业单位为了更好的适应社会与时代的发展,必须做出改变.人力资源管理是事业单位的重要组成部分,也是其长久发展的基础.做好人力资源管理对事业单位影响力和竞争力的提升有重要作用,也是事业单位适应网络经济时代的重要举措.如何优化人力资源管理已经成为事业单位重点研究的问题,必须重视起来.