【摘 要】
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近年来,伴随着社会经济的快速发展和信息技术的日新月异,信息技术类事业单位发展进入一个全新阶段,职工培训方式和队伍建设要求也随之发生了巨大变化.信息技术类事业单位要想实现稳健发展,唯有不断强化干部职工培训工作,最大效能发挥应有职责,助力人才发展,为推动事业单位稳健发展奠定坚实基础.基于此,文章结合工作实践,以某部委下属信息技术类事业单位为例,对其干部职工培训问题进行分析研究,最后探讨如何加强干部职工培训工作.
【机 构】
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国家药品监督管理局信息中心 北京 100044
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近年来,伴随着社会经济的快速发展和信息技术的日新月异,信息技术类事业单位发展进入一个全新阶段,职工培训方式和队伍建设要求也随之发生了巨大变化.信息技术类事业单位要想实现稳健发展,唯有不断强化干部职工培训工作,最大效能发挥应有职责,助力人才发展,为推动事业单位稳健发展奠定坚实基础.基于此,文章结合工作实践,以某部委下属信息技术类事业单位为例,对其干部职工培训问题进行分析研究,最后探讨如何加强干部职工培训工作.
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