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和家长沟通,是教育中不可或缺的一环。班主任沟通的艺术,其实就是教育的艺术,行之有效的沟通,能打动对方的心,可以起到事半功倍的教育效果;反之,则使沟通劳而无功,甚至起到负作用,与教师形成对立,教育陷入尴尬的境地不说,更容易让矛盾激化。我觉得,与家长沟通,理应提前备好课,找准家长心灵最柔软的地方,找准问题的关键,说到点子上,说到家长的心坎儿上;尤其是自己要真诚,和家长以心换心,获得家长的信任,让家长感动;而且还需要足够的耐心和智慧,与家长达成共识,形成教育合力。
备好“沟通课”。首先要掌握沟通对象的第一手资料。每个孩子的家庭不同,家长的性格不同,认识不同,处理事件的风格方式不同,出现的问题也就不同。在与家长沟通之前,先了解这个家庭家长、甚至是家人的性格、出现问题的原因等;还要从科任教师、邻里社会关系那里捕捉这个家长的有关信息。班主任通过多渠道获取家长的“思想情况表”,才能达到打开心结、消除误解、解决难题、达成共识的目的。其次是做好沟通的内容预设。以什么作为切入点,才能拉近与家长之间的距离?以什么样的语气、方式方法,才能让家长接受?如果一种方式不行,能够有足够的预案,迅速改变策略。有的家长不善沟通、不懂教育,不管你怎么劳费口舌、他都一言不发的时候,你该怎么处理,都应做好思想准备。
聽听“知心话”。教师做家长的知心人,了解家长的内心世界,倾听家长的声音尤为关键。倾听不是作秀,它是对学生家长的理解、尊重和信任,教师应珍惜每一次倾听的机会,心诚则灵,才能赢得家长的诚,否则就听不到真心话,发现不了真问题,解决不了真弊端。既不能凭热情、凭好恶想听就听,不想听就不听,应持之以恒,建立定期与家长沟通的制度和习惯;也不能只听家长的,孩子家里成员的、周围邻居的,都要听。让家长谈谈对沟通的看法和意愿,就是对家长的尊重,同时站到言者的角度去倾听问题,设身处地的为他着想;并用创新思维的大脑去辨析真伪,再细品揣摩,合理取舍。听到的任何有价值的信息,无论是意见建议,还是批评和指责,还是申请和困难,都给家长一个合理的回复,这样家长才会觉得你“贴心”、“亲近”,是值得信懒和尊重的人。听后不了了之,无为而终,只会错失沟通的诚信度。
拿捏“温度表”。掌控沟通的“火候”,是班主任沟通的最高境界。班主任一要推心置腹的和家长讲清沟通的初衷,孩子学习上的、思想上的,生活上的,就事论事,不拔出萝卜带出泥,不虚伪违心,获得家长的认同感,沟通就成功了一半。二要“该出口时再出口”,发现了不良苗头,不要心急,“把问题消灭在萌芽状态”往往“欲速则不达”;有些问题需要缓一缓,有些问题必须当机立断,看你临机决策的能力。三要因人而异,有时候语重心长、苦口婆心,有时候狂风暴雨、声色果敢,做家长的思想工作,即做的是技巧和艺术,也做的是耐心和恒心。更多的时候,“问题学生”需要和家长沟通的次数就会多一些,不要抱怨、甚至吆喝训斥。所有的转化和改变,所有良好行为习惯的形成,都需要一个长期磨练的过程,不可能一蹴而就。得做好打持久战的心理准备,多沟通,多交流,多开化,千万不能怕麻烦。总之,多说,多用心说,让家长一点点接受,逐步实施,不断进步,才能收获沟通带来的喜悦。
家长无定类,教育无定法,没有一成不变的沟通模式。只要班主任用心、用力,敞开心扉,就不会有解不开的疙瘩迈不过的坎儿。
(湖北省谷城县紫金镇小学)
备好“沟通课”。首先要掌握沟通对象的第一手资料。每个孩子的家庭不同,家长的性格不同,认识不同,处理事件的风格方式不同,出现的问题也就不同。在与家长沟通之前,先了解这个家庭家长、甚至是家人的性格、出现问题的原因等;还要从科任教师、邻里社会关系那里捕捉这个家长的有关信息。班主任通过多渠道获取家长的“思想情况表”,才能达到打开心结、消除误解、解决难题、达成共识的目的。其次是做好沟通的内容预设。以什么作为切入点,才能拉近与家长之间的距离?以什么样的语气、方式方法,才能让家长接受?如果一种方式不行,能够有足够的预案,迅速改变策略。有的家长不善沟通、不懂教育,不管你怎么劳费口舌、他都一言不发的时候,你该怎么处理,都应做好思想准备。
聽听“知心话”。教师做家长的知心人,了解家长的内心世界,倾听家长的声音尤为关键。倾听不是作秀,它是对学生家长的理解、尊重和信任,教师应珍惜每一次倾听的机会,心诚则灵,才能赢得家长的诚,否则就听不到真心话,发现不了真问题,解决不了真弊端。既不能凭热情、凭好恶想听就听,不想听就不听,应持之以恒,建立定期与家长沟通的制度和习惯;也不能只听家长的,孩子家里成员的、周围邻居的,都要听。让家长谈谈对沟通的看法和意愿,就是对家长的尊重,同时站到言者的角度去倾听问题,设身处地的为他着想;并用创新思维的大脑去辨析真伪,再细品揣摩,合理取舍。听到的任何有价值的信息,无论是意见建议,还是批评和指责,还是申请和困难,都给家长一个合理的回复,这样家长才会觉得你“贴心”、“亲近”,是值得信懒和尊重的人。听后不了了之,无为而终,只会错失沟通的诚信度。
拿捏“温度表”。掌控沟通的“火候”,是班主任沟通的最高境界。班主任一要推心置腹的和家长讲清沟通的初衷,孩子学习上的、思想上的,生活上的,就事论事,不拔出萝卜带出泥,不虚伪违心,获得家长的认同感,沟通就成功了一半。二要“该出口时再出口”,发现了不良苗头,不要心急,“把问题消灭在萌芽状态”往往“欲速则不达”;有些问题需要缓一缓,有些问题必须当机立断,看你临机决策的能力。三要因人而异,有时候语重心长、苦口婆心,有时候狂风暴雨、声色果敢,做家长的思想工作,即做的是技巧和艺术,也做的是耐心和恒心。更多的时候,“问题学生”需要和家长沟通的次数就会多一些,不要抱怨、甚至吆喝训斥。所有的转化和改变,所有良好行为习惯的形成,都需要一个长期磨练的过程,不可能一蹴而就。得做好打持久战的心理准备,多沟通,多交流,多开化,千万不能怕麻烦。总之,多说,多用心说,让家长一点点接受,逐步实施,不断进步,才能收获沟通带来的喜悦。
家长无定类,教育无定法,没有一成不变的沟通模式。只要班主任用心、用力,敞开心扉,就不会有解不开的疙瘩迈不过的坎儿。
(湖北省谷城县紫金镇小学)