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摘 要：精神文明建设背景下，基层群众文化团队建设与发展得到了很多关注，但建设与发展成绩却相对较差。通过对部分地区基层群众文化团队建设与发展现状进行分析可以看出，很多不足与问题较为显著，想要打造出一支专业的基层群众文化团队也并不简单。而基层群众文化团队建设层面存在的很多不足无法得到有效弥补时，基层群众文化的建设与发展也势必会受到很大影响。本文将对基层群众文化团队建设与发展状况进行分析，并就如何更好进行基层群众文化团队建设与发展提出建议。
关键词：精神文明;基层;群众文化
整体上来看，基层群众文化团队建设与发展的水平有了一定程度提升，但建设与发展中存在一些不足也是不争事实[1]。未来一段时间里，随着精神文明建设脚步的加快，基层群众文化团队建设与发展的紧迫感也不断增强，基层群众文化的建设与发展同时也需要专业化团队予以支持。种种因素影响和作用下，存在于基层群众文化团队建设与发展中的症结也需要得到更好应对。鉴于此，探寻出具体不足，以及相关不足的弥补策略十分必要和重要。
一、基层群众文化团队建设与发展概述
基层群众文化团队建设虽然得到了很多关注，但从基层群众文化发展的视角看，相关团队建设与发展依然有很大一段路要走[2]。从逻辑关系上来看，基层群众文化团队建设与发展状况会对基层文化发展产生很大影响，很多地区的基层文化发展状况之所以较为良好，与专业的基层群众文化团队领导、管理等密不可分。因此，想要提升基层群众文化建设与发展水平，自然需要在相关团队的建设与发展上入手。可供选用的基层群众文化团队建设方案较为多样，但受制于基层群众文化团队建设与发展基础较为薄弱等因素的影响，很多地区也并未打造出专业的基层群众文化团队。对于各级政府而言，如何借助基层文化团队建设与发展促进基层文化发展也是值得思考的现实性问题。
二、基层群众文化团队建设与发展现状分析
基层群众文化团队建设与发展中影响性因素较为多样，抛开基层群众文化团队建设与发展上取得的成绩不谈，在基层群众文化团队建设与发展中，一些具体不足需要得到充分关注[3]。一方面，基层群众文化团队建设与发展缺乏科学系统的规划予以支撑，这也导致很多地区在基层群众文化团队建设与发展上处于十分混乱的状态之中;另一方面，基层群众文化团队建设与发展的支持力度明显不足，基层民众往往也不会积极主动地参与到相关团队建设与发展进程之中，这也导致相关团队建设与发展很容易处于停滞状态之中。最后，基层群众文化团队建设与发展相关专业人才较为稀少，专业化人才较为缺失时，很多具体的团队建设与发展活动也很难正常开展下去。新时期，想要在基层群众文化，以及基层群众文化团队建设与发展上取得突破，就需要对这些不足进行有效弥补和应对。
三、基层群众文化团队建设与发展的有效路径
（一）明确基层群众文化团队建设与发展方向
基层群众文化团队建设与发展中应当明确出基本的方向，换言之，结合实际进行规划方案的敲定十分必要，这也是相关团队建设与发展中的基础。例如，吉林省舒兰市近几年十分关注基层群众文化建设，其通过科学进行基层群众文化建设与发展现状调研，将相关团队建设与发展作为了核心。不仅如此，通过与各乡镇政府进行沟通交流的方式，市政府确立出了基层群众文化团队建设与发展规划方案，各乡镇也能够依据具体方案进行相关团队建设与发展尝试，这也在一定程度上增强了基层群众文化建设与发展的方向性。基层群众文化团队建设与发展经验相对短缺是不争事实，而通过科学的分析与规划，明确出基本建设与发展方向，基层政府也可以积累出更多的基层群众文化团队建设与发展经验。
（二）强化基层群众文化团队建设与发展支持
基层群众文化团队建设与发展离不开科学规划的指导与规范，同时也需要很多支持，内外部支持力度的不足也会影响到相关团队建设与发展进程。因此，强化对基层群众文化团队建设与发展的支持十分必要，其也是影响相关团队建设与发展的一个重要因素。恩施市在群众文化团队建设与发展上出台了具体政策，与此同时，地方财政也结合不同地区基层群众文化团队建设与发展现状，划拨了专项财政资金予以支持。政策与资金支持力度显著增强后，基层群众文化团队建设与发展上的阻力明显变小。其它地区也要强化基层群众文化团队建设与发展的政策、资金等支持力度，政府内文化局等职能部门也要其实发挥出领导性作用，不断克服相关困难，扫清基层群众文化团队建设与发展中的实际障碍。
（三）培养基层群众文化团队建设与发展相关人才
培养基层群众文化团队建设与发展相关人才的重要性不言而喻，所谓的团队建設，实际上也是对人的建设。政府主要负责群众文化建设与发展的部门内需要确立出群众文化团队建设与发展领导人才，对群众文化，以及相关团队建设与发展较为熟悉的人才也要深入基层，指导各乡镇、街道与村屯的群众文化，以及相关团队建设与发展相关活动的开展。而乡镇政府、街道办事处与村屯村民委员会则要结合群众文化建设与发展实际，培养群众文化团队建设与发展相关人才，从而将更为新颖的群众文化建设与发展理念应用到实际当中，发挥出群众文化团队的领导功能与作用。培养出了数量充足，且对基层群众文化团队运营、管理等较为熟悉的人才后，基层群众文化团队建设与发展水平也能不断提升，基层群众文化也可以更好发展下去。
结语
各级政府不仅要给予基层群众文化团队建设与发展足够重视，同时也要在政策、资金等层面提供有效支持，避免相关团队建设与发展陷入到停滞状态之中。值得注意的是，基层群众文化本身处于不断发展的状态之中，且一些新的问题很有可能产生。从基层群众文化团队建设与发展的角度看，基层群众文化建设上的需求需要被较好兼顾。随着基层群众文化团队建设与发展状况、环境与趋势的不断变化，各级政府也需要在基层群众文化团队建设与发展层面进行不断调整与优化。
参考文献
[1]唐硕.基层群众文化团队建设与发展[J].戏剧之家，2017（11）：67-68.
[2]吴楷纯.关于加强基层群众业余文艺团队建设的几点思考[J].神州民俗，2017（05）：54-55.
[3]庞建碧.关于如何做好基层群众文化工作的思考[J].卷宗，2017（24）：87-88.
关键词：精神文明;基层;群众文化
整体上来看，基层群众文化团队建设与发展的水平有了一定程度提升，但建设与发展中存在一些不足也是不争事实[1]。未来一段时间里，随着精神文明建设脚步的加快，基层群众文化团队建设与发展的紧迫感也不断增强，基层群众文化的建设与发展同时也需要专业化团队予以支持。种种因素影响和作用下，存在于基层群众文化团队建设与发展中的症结也需要得到更好应对。鉴于此，探寻出具体不足，以及相关不足的弥补策略十分必要和重要。
一、基层群众文化团队建设与发展概述
基层群众文化团队建设虽然得到了很多关注，但从基层群众文化发展的视角看，相关团队建设与发展依然有很大一段路要走[2]。从逻辑关系上来看，基层群众文化团队建设与发展状况会对基层文化发展产生很大影响，很多地区的基层文化发展状况之所以较为良好，与专业的基层群众文化团队领导、管理等密不可分。因此，想要提升基层群众文化建设与发展水平，自然需要在相关团队的建设与发展上入手。可供选用的基层群众文化团队建设方案较为多样，但受制于基层群众文化团队建设与发展基础较为薄弱等因素的影响，很多地区也并未打造出专业的基层群众文化团队。对于各级政府而言，如何借助基层文化团队建设与发展促进基层文化发展也是值得思考的现实性问题。
二、基层群众文化团队建设与发展现状分析
基层群众文化团队建设与发展中影响性因素较为多样，抛开基层群众文化团队建设与发展上取得的成绩不谈，在基层群众文化团队建设与发展中，一些具体不足需要得到充分关注[3]。一方面，基层群众文化团队建设与发展缺乏科学系统的规划予以支撑，这也导致很多地区在基层群众文化团队建设与发展上处于十分混乱的状态之中;另一方面，基层群众文化团队建设与发展的支持力度明显不足，基层民众往往也不会积极主动地参与到相关团队建设与发展进程之中，这也导致相关团队建设与发展很容易处于停滞状态之中。最后，基层群众文化团队建设与发展相关专业人才较为稀少，专业化人才较为缺失时，很多具体的团队建设与发展活动也很难正常开展下去。新时期，想要在基层群众文化，以及基层群众文化团队建设与发展上取得突破，就需要对这些不足进行有效弥补和应对。
三、基层群众文化团队建设与发展的有效路径
（一）明确基层群众文化团队建设与发展方向
基层群众文化团队建设与发展中应当明确出基本的方向，换言之，结合实际进行规划方案的敲定十分必要，这也是相关团队建设与发展中的基础。例如，吉林省舒兰市近几年十分关注基层群众文化建设，其通过科学进行基层群众文化建设与发展现状调研，将相关团队建设与发展作为了核心。不仅如此，通过与各乡镇政府进行沟通交流的方式，市政府确立出了基层群众文化团队建设与发展规划方案，各乡镇也能够依据具体方案进行相关团队建设与发展尝试，这也在一定程度上增强了基层群众文化建设与发展的方向性。基层群众文化团队建设与发展经验相对短缺是不争事实，而通过科学的分析与规划，明确出基本建设与发展方向，基层政府也可以积累出更多的基层群众文化团队建设与发展经验。
（二）强化基层群众文化团队建设与发展支持
基层群众文化团队建设与发展离不开科学规划的指导与规范，同时也需要很多支持，内外部支持力度的不足也会影响到相关团队建设与发展进程。因此，强化对基层群众文化团队建设与发展的支持十分必要，其也是影响相关团队建设与发展的一个重要因素。恩施市在群众文化团队建设与发展上出台了具体政策，与此同时，地方财政也结合不同地区基层群众文化团队建设与发展现状，划拨了专项财政资金予以支持。政策与资金支持力度显著增强后，基层群众文化团队建设与发展上的阻力明显变小。其它地区也要强化基层群众文化团队建设与发展的政策、资金等支持力度，政府内文化局等职能部门也要其实发挥出领导性作用，不断克服相关困难，扫清基层群众文化团队建设与发展中的实际障碍。
（三）培养基层群众文化团队建设与发展相关人才
培养基层群众文化团队建设与发展相关人才的重要性不言而喻，所谓的团队建設，实际上也是对人的建设。政府主要负责群众文化建设与发展的部门内需要确立出群众文化团队建设与发展领导人才，对群众文化，以及相关团队建设与发展较为熟悉的人才也要深入基层，指导各乡镇、街道与村屯的群众文化，以及相关团队建设与发展相关活动的开展。而乡镇政府、街道办事处与村屯村民委员会则要结合群众文化建设与发展实际，培养群众文化团队建设与发展相关人才，从而将更为新颖的群众文化建设与发展理念应用到实际当中，发挥出群众文化团队的领导功能与作用。培养出了数量充足，且对基层群众文化团队运营、管理等较为熟悉的人才后，基层群众文化团队建设与发展水平也能不断提升，基层群众文化也可以更好发展下去。
结语
各级政府不仅要给予基层群众文化团队建设与发展足够重视，同时也要在政策、资金等层面提供有效支持，避免相关团队建设与发展陷入到停滞状态之中。值得注意的是，基层群众文化本身处于不断发展的状态之中，且一些新的问题很有可能产生。从基层群众文化团队建设与发展的角度看，基层群众文化建设上的需求需要被较好兼顾。随着基层群众文化团队建设与发展状况、环境与趋势的不断变化，各级政府也需要在基层群众文化团队建设与发展层面进行不断调整与优化。
参考文献
[1]唐硕.基层群众文化团队建设与发展[J].戏剧之家，2017（11）：67-68.
[2]吴楷纯.关于加强基层群众业余文艺团队建设的几点思考[J].神州民俗，2017（05）：54-55.
[3]庞建碧.关于如何做好基层群众文化工作的思考[J].卷宗，2017（24）：87-88.